エム・アール・アイビジネス株式会社
【東京】経営企画<三菱総研Gのバックオフィスを担う企業>◆在宅可・年休129日・所定労働7.5H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三菱総研グループ/所定労働7.5H・年休129日・リモート可で働き方◎】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
現在以下の業務に従事している経営企画担当1名と共に、全社の経営企画をご担当いただきます。
業務詳細:
(1)
・経営企画(経営会議のサポート、会社運営等)
・全社の中期経営計画、単年度実施施策計画、業績・資金収支計画策定
※現中期経営計画は2024-2026年 現在中期経営計画1年目
(2)
・業績管理業務(予算策定、月次/年次予算管理)
(3)
・全社の人事施策の企画推進(職場風土改革イベント等)
(その他)
・経理業務委託先との各種調整、営業支援など(親会社との契約締結・サービスレポート取り纏め、会社HP更新等)
■組織構成:
「経営管理部」9名(部長1名、リーダー1名、社員4名、契約社員1名、派遣社員2名)
■魅力:
・当面は経営企画業務中心にご担当いただき、将来的には、人事企画業務(人事制度設計等)にも携わっていただく可能性もあります。
・当部は業務範囲は多岐にわたるため、幅広く知見・経験を積むことができることが魅力です。
・将来的には当社の自社管理部門の中核を担うリーダーとして牽引する役割を期待しています。
・個別業務の研修の他、全社的に研修制度あり、社員教育も充実しています。
・キャリア形成の希望に応じて他部門への異動も可能です。
■当社の特徴:
・東証プライム上場のMRI100%出資子会社です。
・MRIの機能子会社としてMRIと同時期に設立され、MRIグループ各社の管理業務を担当しています。
・2020年で創立50周年を迎えた歴史ある会社です。
MRIと当社は、マネジメントシステム、ICT 基盤、人材交流を一体的に運用しており、三菱グループ・MRIグループの一員として、誇りが感じられる職場です。近年は、第二の創業期という位置付けのもと、社内は自由な発言や新たなチャレンジが推奨されており、これまでの経験を活かしながら活躍していただけます。
また、完全週休2日制(土日)はもちろんのこと、長期休暇も万全。今年度の年間休日は129日、フレックスタイム制度(標準労働時間7.5h)やリモートワーク勤務制度もあり、ワークライフバランスも大切にできる会社です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
◇経営企画実務経験がある方
◇事業部門の企画担当として実務経験がある方
◇新しい業務に抵抗なく取り組むことができる方
■歓迎要件:
◇人事関連の企画業務に携わった事がある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/国会議事堂前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
所定時間外30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は弊社独自の傷病欠勤制度の対象外
給与
550万円~725万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):341,000円~441,000円
<月給>
341,000円~441,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月30時間分の時間外手当と標準評価の賞与を含みます。
※賞与:年2回(昨年実績:6月及び12月、計5.0~5.5ヶ月分)※標準評価の場合
※年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金及び確定拠出年金
<定年>
60歳
希望者は65歳まで継続雇用
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度/資格補助(カフェテリアプランと連携)
■個人別の長期育成計画に基づいた、各種セミナー、E-learning 等
<その他補足>
■三菱総研グループ団体保険各種
■三菱総研グループ持株会
■ベネフィットステーション加入
■カフェテリアプラン
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
有給休暇(初年度10日:ただし入社時期によって按分付与)、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇積立制度、時間単位有休
会社概要
- 事業概要
■主な事業内容:
(1)オフィスサービス事業(三菱総研の総務業務全般、オフィス環境管理、セキュリティ管理、設備・機器・備品管理等)
(2)ビジネスサービス事業(三菱総研の広報PRやマーケティング、お客様から受託したプロジェクトに関わるコンテンツ企画&制作支援、ドキュメントデザイン、セミナー運営支援、動画制作、プリンティング、ノベルティ開発等・広報PRやマーケティング、お客様から受託したプロジェクト支援)- 所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー- 設立
- 1970年10月
- 従業員数
- 106名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.