更新日 : 2024/8/19(月)

掲載予定期間:2024/8/19(月)~2024/11/10(日)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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★8月14日1day選考会実施★組み込み系ソフト開発/テクニカルリーダーポジション/リモート相談OK

  • NEW
  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

★8月14日1day選考会実施★組み込み系ソフト開発/テクニカルリーダーポジション/リモート相談OK

【案件数業界トップクラス/若手からベテランまで活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群/残業月15h】

★☆夏休み限定1day選考会開催☆★
8月14日10時~17時にて個別選考会を開催します。
会社の雰囲気なども知っていただけるオンラインイベントとなりますので、ぜひ皆様のご応募お待ちしております!

車載メーカー各社の組込みソフトウェアやアプリケーション開発における請負チームの協業におけるテクニカルリーダーポジションの募集をしております。【変更の範囲:ITエンジニア業務全般】

【主な業務内容】
・開発ベンダや顧客との調整・管理
・チームメンバーの作業計画表の作成及び進捗管理
・要求分析~結合試験までの工程を一貫して対応
・基本設計~テスト工程までの成果物レビュー・実際の対応
今後は当プロジェクト内でOSTechの体制化も視野に入れております!

テクニカルリーダーとPM・PLの違い
マネジメントをしていただくことは変わりませんが、技術業務の割合が
異なります。PM・PLよりも弊社が訴求する”生涯エンジニア”という働き
方に近いのがテクニカルリーダーとなります。

【例】
・要件定義~リリースまでの開発の一連に入り込んでいただきます
 ∟ご経験値・培われたスキルから模範となる動きを発揮いただきます
・要件定義におけるできるできないの可視化
 ∟請負をするにあたり、既存の開発手法ではうまくいかない場合に
  技術的提案を求められることがあります。
・教育や技術の継承・模範社員として動いていただきます
 工数管理や人員管理よりも、若年層のスキル強化とナレッジの共有
 を期待しております。”○○さんのようなエンジニアになりたい”と
 いわれるような指導を期待しております。

【会社の特徴】
・「人」を成長させることに注力し、拡大してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。
・福利厚生も充実

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
(1)組み込み開発のご経験
(2)SE(詳細設計以上)の経験及びPG(詳細設計以下の経験)
(3)顧客折衝経験
(4)リーダー経験及び若手育成経験
(5)チームメンバーのレビュー経験
※一部経験でも可

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都品川区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※就業先に準ずる■平均残業:月15時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~650,000円

<月給>
360,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当てあり
■資格取得祝金
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

<その他補足>
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■単身赴任手当
■転居手当
■家族手当
└配偶者:月13,000円、子ども1人目:月6,000円、2人目以降:月4,000円。子どもは満18歳まで。
■キャリアカウンセリング
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス(パソコン割引購入や自動車教習所割引など)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜)
※場合によっては夜間対応有

会社概要

事業概要
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010961206

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