テクノ・マインド株式会社 【仙台／転勤なし】経営企画◆年休126日、土日祝休／残業５h／フレックス勤務／業績好調◆

【仙台／転勤なし】経営企画◆年休126日、土日祝休／残業５h／フレックス勤務／業績好調◆

◆年間休日126日／土日祝休み／転勤無し／快適で確実なICTソリューションを提供／「人材こそ財産」／仙台で長期就業可能／東北エリアのリーディングカンパニー◆
企業や官公庁など幅広い顧客へICTリューションを提供する当社にて経営企画をお任せします。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜職務概要＞
（1）経営企画業務
会社の方針に沿った経営計画書を作成し、各事業本部の予算・実績の管理をお任せします。次年度向けの経営計画書を作成し、あわせて毎月の各事業本部の予算と実績の取りまとめもお任せします。
（2）各種イベントの企画・運営（イベントプロデューサー）
◆産学連携：学生向け人材育成研修を実施しており、学生および先生方、実施会場、社内のメンターとの調整をお任せします。
◆セミナー・展示会：主催事務局として、セミナーや展示会全体に関する企画・運営並びに実行予算の管理をお任せします。イベント会社や社内の各事業本部のとの調整・段取りがメインです。また、会社の周年イベントの企画・運営や、会社内公募制度の企画および事務局としての運営をお任せします。
（3）会社ホームページ、SNS等、様々なメディアを利用した、企業ブランディング向上のための企画・運営

■組織体制：
経営企画本部は全体約20名体制で、経営企画部は6名です。昨年新設された部となり、これから様々な取り組みを進めていくフェーズですので、一緒に推進していただける方（特にリーダークラス）を求めております。

■働き方：
年間休日126日で、部門平均の残業時間は５時間以内です。フレックス勤務も取り入れており、土日祝も休みのためワークライフバランスを整えて就業していただけます。

■当社について：1965年創業、宮城県仙台市に本社を置き、企業・自治体向けのシステムインテグレーション・ソフト開発やデータセンターを駆使したクラウドサービスなどを主要領域として、お客様の多様なニーズに対し、付加価値の高いサービスを提供している総合情報サービス企業です。当業界における東北のリーディングカンパニーであり、業績好調です。近年はGIGAスクール構想もあり文教領域で大きく成長をしておりますが、国全体として自治体のDX化も重要課題として挙がっているため、今後も当社としても安定的な成長を見込んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（1）Word、Excel（VLOOUP・IF関数等）、PowerPoint等の基本的な操作
（2）リーダーシップ（以下いずれかのご経験）
・管理職・マネージャー経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験
・イベント企画・事務局での運営経験
（3）以下のいずれかのご経験
・経営計画書または事業計画書の作成、分析経験
・広報、企業ブランディング経験
・動画・画像編集（Illustrator、Photoshop等）、ホームページ作成・編集（WordPress）経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室整備（電子のみ））

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均時間外：５時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
401万円～603万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～330,000円
その他固定手当/月：10,000円～50,000円

＜月給＞
254,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与：年3回（前年度実績5.6ヶ月分）※業績による
昇給：年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限40,000円／月）
家族手当：配偶者（扶養）：12000円、子：5000円/人
住宅手当：社内規定による/12000円～15000円
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：継続勤務3年以上が対象

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた就業時間内の社内研修制度あり

＜その他補足＞
■誕生日休暇
■フリー休暇（9カ月間で3日間選択）
■結構休暇および配偶者出産休暇、子の介護休暇あり
■産前産後、育児・介護休業、産後パパ育休あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金制度
■資格取得報奨金制度、
■永年勤続表彰等の社内報奨制度
■楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット
■社内クラブ活動　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

フリー休暇（3日）、年末年始、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇