オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社

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【東京】NMR装置のセールス職◇世界トップクラスの科学分野におけるデバイス開発企業／英語を生かせる

【東京】NMR装置のセールス職◇世界トップクラスの科学分野におけるデバイス開発企業／英語を生かせる

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
下記業務をお任せいたします。
・TD-NMR 装置の直接または代理店経由での販売促進活動。年間販売目標の達成および長期成長目標に沿った、販売・マーケティング戦略の立案と実行。
・分析機器事業部長や代理店と協業しての、顧客との密接な関係構築。NMR 装置の成長計画の立案と実行。
・事業の成長と収益性の向上のため、直販および代理店販売の最適化。
・大規模な入札案件や交渉において、最良の価格と条件での案件獲得。
・主要顧客および主要オピニオンリーダー、既存顧客との関係構築および維持。
・マーケティングチームと協業し、新製品の市場投入。
・アプリケーションエンジニアと密接に協業し、NMR のデモおよびサンプル分析の最適化。
・アプリケーションエンジニア、マーケティング、サービスチームと連携し、デモやサン
プル分析、ワークショップや展示会を成功させる。
・テリトリ内のパイプラインを構築および維持し、タイムリーで正確な販売予測、売上とKPI に関する関連市場レポートの作成。
・CRM システムまたは営業引き合い管理表へのタイムリーで正確な営業状況の入力。（毎週管理）
・必要に応じて、案件について UK 本社と価格や条件等について交渉すること。

■働き方：
関東圏のお客様が多いが月1～2回程度は、関東圏以外のお客様の訪問に関連した出張の可能性があります。

■MR（マグネティック・レゾナンス）事業部とは
英国南東部の High Wycombe に開発および製造拠点を置き、オックスフォード・インストゥルメンツが得意とするマグネット関連技術から発展した、ハイクオリティなベンチトップタイプの NMR を製造・販売しています

■当社について：
オックスフォード・インストゥルメンツは 1959 年にオックスフォード大学からスピンアプトした初めてのベンチャー企業となります。その後、順調にビジネスを拡大し、日本には、1991 年に子会社を設立しました。
目覚ましい科学技術の進歩の中、原子・分子レベルでのイメージング、分析および処理をする世界トップクラスの能力を駆使し、世界有数の企業、大学、研究機関に向けて先端技術の製品やサービスを提供し、高い評価を頂いています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数年以上の理化学機器・分析装置関連製品の営業経験。
・コミュニケーション力をベースとした交渉力とプレゼンテーションスキル。
・売上目標達成やシェア拡大の実績。
・英語力 TOEIC(R)テスト（R）650点

■歓迎条件：
・NMR 装置の営業経験
・英語を使った営業の業務経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区北品川5-1-18　 住友不動産大崎ツインビル東館
勤務地最寄駅：JR線／品川、大崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤予定はありませんが、将来的に他拠点への異動の可能性はあります。（但し、本人の意思を尊重します。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間30分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて相談
■昇給：年1回（実績／毎年7月）
■賞与：年1回（実績／毎年7月）
※賞与は業績（会社・個人）に応じて支給。（OnTargetの場合、基本年収の 20%）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金

＜定年＞
60歳
継続雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、技術・製品研修（英国本社）、OJT、自己啓発支援制度あり（承認された研修等に対して会社が半額補助）


＜その他補足＞
■医療保険制度（入院は1日目より対象）
■各種慶弔見舞金制度
■確定拠出年金では自己による上乗せ制度（マッチング拠出）導入により、社員の資産形成を後押し
■技術職手当または、時間外手当支給（適用クラスにより異なる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土、日曜日、祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇