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【大阪・門真】経営企画・事業推進◆プロフェッショナルAV事業のデータトリブン推進に挑戦！／在宅勤務◎

【大阪・門真】経営企画・事業推進◆プロフェッショナルAV事業のデータトリブン推進に挑戦！／在宅勤務◎

～リモートカメラ市場で世界No.1シェアメーカー！／データトリブン経営へ挑戦したい方歓迎！（実務未経験OK）／年休128日～

■採用背景：
今回配属予定のイメージングソリューション事業部は個人の映像制作およびシネマ制作・ライブ映像配信といったプロ向け映像制作のいずれもが拡大傾向にあり、加えてSNS普及等で個人のプロ化が進み、個人／プロ映像制作市場の一体化も進み、更なる成長が見込まれております。
成長事業として期待される中で、更なる成長に向けコストをかけてでも「データトリブン経営」にシフトしていくことを意思決定しました。現在、事業部内でデータはたくさんあるが、どの領域でデータトリブン経営を取り入れていくかを議論しているフェーズになるため、まだまだ実現には程遠い状況です。
こういった状況の中で今回ご入社いただく方にデータトリブン経営の推進をお任せし、事業部や経営層を巻き込んで形にしていくため、データトリブンに関するスキルや経験は不要です。「データトリブン経営に挑戦してみたい！」といった意欲のある方を歓迎いたします。

■組織構成：
配属予定のプロAV事業統括 経営企画部は12名程度で構成されており、2チームで構成されております。実質6名程度が近しい業務を担当しているため、少数精鋭の組織の中でご活躍いただきます。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）プロフェッショナルAV（業務用放送機器、音響機器）商材にかかる、マーケット分析、顧客分析、自社製品分析および戦略策定
・現場のニーズを反映しながらツール等を使って経営データを最適に可視化（例：PowerBI、生成AI等）
※データを可視化できるエンジニアは在籍しているため、エンジニアのスキルはなくても大丈夫です！
・分析を通じて、グローバル販売戦略および商品企画の経営判断高度化に向けたプロセス変革のプロジェクトメンバーorリーダーとして参画
・将来的には、メガトレンドなど、よりマクロな環境分析を通じた事業ポートフォリオ変革、新規事業開発・成長シナリオ策定への参画を想定
（2）プロフェッショナル事業統括のビジネスマネージャー
・事業統括と行動を共にする中で、経営知見等を体得し経営データ分析、事業戦略策定に活かす
・事業統括のスケジュール管理、事業統括要請の各種資料作成　など

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・経営企画や事業企画にて経営・事業推進のご経験があり、データトリブン経営の推進に意欲をお持ちの方
・営業企画 or 商品企画 or マーケティング業務のご経験をお持ちの方（目安：3年程度）
※大手メーカーにてデータトリブン経営推進に挑戦したい方や経営側に挑戦したい方歓迎！（データトリブンに関する経験不問！）
■歓迎条件：
・ITスキル（PowerBI等）
・複数部門を跨ぐプロジェクトのリーダー経験
・英語力

＜勤務地詳細＞
門真拠点
住所：大阪府門真市松葉町2-15
勤務地最寄駅：京阪本線／門真市駅
受動喫煙対策：その他（ 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円～477,900円

＜月給＞
327,000円～477,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢、前職、経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤交通費全額支給
家族手当：■条件該当者のみ対象
住宅手当：■条件該当者は独身寮、社宅入居または住居手当を支給
寮社宅：■条件該当者は独身寮、社宅入居または住居手当を支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：■企業年金または確定拠出年金
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■国内：
・新入社員研修、職能（職種）別、事業場別、階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、等
■海外：海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、等

＜その他補足＞
■制度：
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、等
■施設：
・独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇、等
※事業所、部署によって異なる場合があります。