ランスタッド株式会社
【横浜・東京】NWエンジニア(メンバー)/設計・構築◆上流工程担当/充実の評価制度でスキルアップ可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界最大級のグローバル人材総合企業/研修制度が充実しておりスキル開発が可能/福利厚生が充実/成果に対してフェアな評価】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
Cisco製品を中心としたコンサルティングファームの情報システム運営業務において、下記の業務をお任せします。
<具体的な業務>
構成検討、機器選定、ベンダーへの見積もり依頼、機器セットアップ、フィリピンチームとの設計検討、構築支援、日程調整、現地調整、現地対応(出張あり)
■勤務先について
・配属先:大手コンサルティングファームの情報ネットワーク・インフラ部門
・横浜(みなとみらい)メインとなり業務に応じて江東区などでも業務を行っていただきます。また出張も発生します。
■当ポジションの魅力
・非常にきれいなオフィスで働きやすさ抜群です。
・ネットワークの上流工程を対応するため幅広いキャリアパスがあります。
・1カ所で働くのではなく、出張も発生するため旅好きの方にもおすすめです。
・チーム内でフレックスやリモートワークなども対応しており、柔軟な働き方が可能です。
■当社で働く魅力
◎世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
◎定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
■当社の評価制度について
◎インセンティブ制度
ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。
チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。
◎能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークエンジニアとしての実業務経験1年以上
・CCNAまたはそれ以上の資格をお持ちの方
・Office文書などで資料作成をフレキシブルに対応できる方
・英語でのチャット、メール(翻訳ソフト利用可)の対応ができる方
■歓迎条件:
・CCNP・CCDP資格以上をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力お持ちの方
・過去にネットワークエンジニアとしての実業務経験2年以上
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
首都圏のお客様先(横浜、東京)
住所:東京/横浜
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
新宿支店
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
<勤務先>首都圏のお客さま先(横浜、東京)
※テレワーク制度有:クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円
<月給>
320,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定します
※残業代は別途100%支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回※個人・会社業績に連動して支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
退職金制度:退職金制度(確定拠出年金制度)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(営業研修、外部研修、交換留学等)
・資格取得支援
・eラーニング
・提携スクール(語学、パソコンスクール、金融知識関連スクール、海外大学等)
・グローバル共通トレーニングプログラム
<その他補足>
・産休育休制度
・時短勤務制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・法人向け福利厚生クラブ会員
・保養所
・健康保険組合提携福利厚生施設
・個人ロッカー・個人PC支給
・転居/単身赴任制度
・海外ボランティア派遣(有志)
・健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
※5日以上の連続休暇も可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。- 所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F- 設立
- 1980年8月
- 従業員数
- 46,000名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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