更新日 : 2024/9/15（日）

掲載予定期間：2024/8/19（月）～2024/11/10（日）

三菱ケミカル株式会社

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 【岡山】ユーティリティの保全計画・管理、新設備導入計画・設計等／リモート可

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【岡山】ユーティリティの保全計画・管理、新設備導入計画・設計等／リモート可

■業務概要：
ユーティリティ技術スタッフとしてプラントを運営していく上で必須である各種ユーティリティの運転管理、改良・保全、新設備・新技術導入に向けた取り組みに従事いただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

■業務詳細：
・ユーティリティー現有設備の運転管理、改良・保全の計画と管理
・ユーティリティー新規設備導入の計画立案、設計、施工管理
・新技術導入による設備、運転高度化検討
※出張は頻繁ではないが有（国内）
【変更の範囲：会社の定める職務】

■魅力・やりがい：
事業所の基盤を担っている部署であり、責任もありますが大きな成果を出すチャンスに恵まれており、大変やりがいのある部署です。
また大きな社会問題となっているエネルギー問題やカーボンニュートラルに向けた地球環境問題に対応すべく新規設備導入・改良に携わっていく可能性もあり、社会貢献にもつながるやりがいの生めるチャンスのある部署でもあります。

■身につくスキル・キャリアイメージ：
発電所全般（電気、機械）に関する知識と経験を得ることが可能であり、将来的には事業所の電気主任技術者、ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士として業務に携わることも可能です。

■所属部署の男女比・年齢層：
男9：女1、平均45歳程度

■採用背景：
2021年12月に弊社の石化／炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化／炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化／炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学（高専専攻科含む）、大学院卒
・ユーティリティー供給部署、設備技術部などでの業務経験3年以上

■歓迎条件：
・専攻：機械系学科、電気系学科いずれか
・発電所、動力関連の業務経験がある
・電気主任技術者（2種、3種）、ボイラ技士（1級、特級）、エネルギー管理士、公害防止管理者（大気）など

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、ボイラー技士特級、ボイラー技士1級、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第4種公害防止管理者

勤務地

＜勤務地詳細＞
岡山事業所
住所：岡山県倉敷市潮通3-10
勤務地最寄駅：山陽本線／倉敷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的に、三菱ケミカルグループ株式会社のグループ各社への在籍出向の可能性がございますが、一般社員については本人の同意のない転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30H／月程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用契約期間の定めなし

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
461万円～919万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～480,000円

＜月給＞
241,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年1回（6月）
※上記年収には想定月残業の20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助制度（当社規定による）
寮社宅：独身寮、単身赴任寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：当社規定による
退職金制度：退職給付制度（当社規定による）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有)
■介護支援金、弔慰金、団体保険　等
■社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

会社概要

事業概要
■同社について：
同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
所在地
〒100-8251
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
設立
1933年8月
従業員数
42,660名
上場市場名
非上場
資本金
53,229百万円
売上高
3,257,500百万円

三菱ケミカル株式会社 について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.m-chemical.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3010967891

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