株式会社メディカルノート

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医療機関向けマーケティング提案営業（マネージャー候補）※日本最大級の医療情報サイト提供／年休120日

医療機関向けマーケティング提案営業（マネージャー候補）※日本最大級の医療情報サイト提供／年休120日

～飛び込み営業なし／豊富なリソースを活用し幅広い提案が可能／フルフレックスタイム制で働きやすさ◎～

当社ホスピタル部門の売り上げ拡大に向け、セールスマネージャー候補を募集します。

■業務内容：
医療機関や製薬企業が抱える様々なマーケティング課題に対して、インターネットを用いた最適なソリューションを提案していただきます。当社が運営する国内最大級のデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を始め、社内外に存在するさまざまなリソースを活用し、Web広告、コンテンツマーケティングなどを活用していくので、提案内容は多岐に渡ります。　

■具体的な業務内容：
・医療機関や製薬企業へのWebコンサルティング
・医療機関における経営課題のヒアリングおよび提案
・自社医療メディア『Medical Note』の提案
・運用、効果改善、分析、必要があれば企画の再提案

■『Medical Note』について：
専門の医師が提供する正確な情報を、医療知識のない人にもわかりやすく伝えることを目的とした情報サイトです。これまで情報提供をしてくださった医師は約2,600名、月間アクティブユーザーは約1,800万人に上ります。ユーザーから必要とされることはもちろん、医師の中でも「いち早く正確な情報を提供できる媒体」としてクチコミが拡がっています。

■クライアント（医療機関）について：
国立病院や大学病院、特定機能病院や一般病院まで、全国の医療機関が対象となります。
※基本、飛び込みの営業はありません。
※既存クライアントの継続、および新規開拓の両面がございます。

■当社の特徴：＜圧倒的な信頼性＞
病気になったり体調が気になったりしたら、まずネット検索で情報を収集する現代。とはいえ、その情報が信頼できるものか判断するのはむずかしく、なかなか必要な情報にたどり着けない課題がありました。そこで当社は、「医師と患者をつなぐ」というビジョンを掲げて、この会社を創業。Webメディア「Medical Note」では、権威ある医師約2600名の協力と、国立病院を含む全国約1100ヵ所の医療機関とのネットワーク、各学会との連携により、信頼性の高い疾患情報や医療機関情報、医療相談などのコンテンツを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・中規模以上の法人営業の実務経験（3年～）／対外企業との提携交渉
・営業組織マネジメント経験
・規制産業の営業組織での営業経験
・企業間取引の知見を有していること
・既存顧客の育成経験
・新規開拓営業の経験

■歓迎条件：
・製薬分野の業界知見を有していること
・マーケティングソリューションの営業経験
・Excel／Powerpoint／Google製品／Slack等の業務ツール利用
・クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F
勤務地最寄駅：各線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,700円～586,050円
固定残業手当/月：109,300円～163,950円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
※年収には賞与年2回を含む（各1ヶ月分）
■賃金改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内勉強会、集中レビュー会、Rubyコミッターの技術顧問、社外勉強会参加推奨、AWS等クラウドサンドボックス提供、技術研修費負担、エンジニアカンファレンススポンサード

＜その他補足＞
■従業員持株会
■社員紹介制度（最高20万円支給）
■ヘルスケアサポート
・医療相談サービスの利用（ご家族も利用可）
・ドクターズコスメ社内割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日※7月～9月の間で自由に取得）、年末年始休暇（6日※12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社後半年で10日間付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児／介護休業