株式会社両毛システムズ
【群馬・栃木】上流設計・車載ソフトエンジニア※東証上場(スタンダード)企業/群馬県内最大規模SIer
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自動車を含めたモビリティ領域における上流設計分野の技術者を募集しています。当社は、カーボンニュートラル社会実現に向けた「電動化(EV)」や「先進安全(ADAS)/自動運転」領域、クラウドと通信による「つながるクルマ」の領域にもチャレンジしています。
【業務詳細】◆MBD/MBSEをコア技術とした、上流工程における要求分析/設計などのコンサルティング◆機能安全/車載セキュリティ対応ソリューション◆ALMツールチェーンによる開発プロセスのDXソリューション
【当社の技術力】シミュレーション技術によるバーチャル環境を作り出し、実装、評価・検証などの下流工程から上流工程にシフト。QCDを向上することを目的に高い技術力を誇ります。
【高い社会貢献性】官公庁・社会インフラ企業にも幅広くお客様を持ち、景気の波に大きく左右されない安定した企業です。エネルギー(ガス)事業では全国企業シェアNo.1の導入実績があります。
【入社後の教育】MBD/MBSEの技術教育、クルマの基礎研修、プログラム言語教育(C言語、Python、MATLAB言語、等)など充実した研修をご用意しており、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。自動車実機研修、ロボット技術研修などを通して実物に触れ、実際に当社の技術がどのように役立っているのか実感していただくことが可能です。
【配属部門からのメッセージ】顧客の一歩先となる技術の習得や提案を大切にしています。要求の理由や背景を理解し、より良いものを作ることで選ばれていく集団でありたいと考えています。また、研究開発としてAI/IOT、ロボティクス、AWSクラウド、自動運転等の最先端技術にもチャレンジできます!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】経験業界を問わずソフトウェア開発経験が10年以上あり、かつ以下のいずれかに当てはまる方
◆ソフトウェア開発における上流工程(要求分析~設計)に携わった経験がある方
◆車載システムにおいて、要件定義やテスト設計など幅広い工程に携わった経験がある方
【歓迎条件】自動車業界に携わった経験、MATLAB/Simulinkなどの使用経験、AWS等のクラウド環境構築経験、システム要求分析/設計のMBSE経験、 MBD関連プロジェクトにおけるリーダー経験
勤務地
太田開発センター
住所:群馬県太田市浜町82 OTAセンタービル2F
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:栃木県宇都宮市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
勤務地は希望に応じて決定します。面接時にご相談ください。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
その他休憩時間:15:00~15:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
■特記事項なし
給与
500万円~870万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~490,000円
<月給>
290,000円~490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は月収×12ヵ月+賞与を含んだ金額です。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
*2023年度支給実績5.9ヶ月分(業績に応じて変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月支給
家族手当:被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修などの階層別研修など、毎年約20種の研修を実施。技術系資格に対する取得支援制度もございます。
<その他補足>
【各種制度】社員持株/サバティカルリーブ(長期有給休暇)/共済会/退職金/各種貸付金/財形貯蓄/慶弔見舞金/団体保険
【各種福利厚生】フレックスタイム制度の導入(業務状況に応じて適用)/1時間単位での有給取得を可能に
【2023年度実績】育休取得率:女性100%、男性72.7%/有給平均取得日数:16.6日
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年次有給休暇:入社月に応じて、入社日から最大10日を付与。次年度以降最大20日付与
■その他有給休暇:結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇など
■休日:完全週休2日制、土日、年末年始、GWなど
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社はシステムインテグレータとして、地方自治体、ガス事業者、製造業、流通業など、幅広い業界のお客様にソリューションをご提供しています。各分野で“社会のしくみ”を支える重要な役割を担っています。様々な分野で培ったノウハウや、自社設備のデータセンターを活用し、ワンストップソリューションがご提供できることも、当社の特徴です。また、群馬県内のみならず、全国約900の企業・団体とお取引をしています。幅広い領域でお客様のニーズにあったサービスを実現し、地域貢献だけでなく、社会全体への貢献を実現していきます。- 所在地
〒376-8502
群馬県桐生市広沢町3-4025- 設立
- 1970年1月
- 従業員数
- 736名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,966百万円
- 売上高
18,170百万円
- 経常利益
- 1,859百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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