株式会社ホンダコムテック
【埼玉】システムエンジニア◇本田技研工業100%出資の安定性/月残業17H/フレックス/在宅勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【中途入社者多数】【残業17時間・フレックス・在宅勤務と柔軟な働き方可能】
■業務内容:
ホンダのハウスエージェンシーとして、広告、販促等の事業を展開する当社にて、Web系・業務系・iOSアプリシステムの開発管理、システム運用保守業務をお任せします。
■組織構成:
開発グループ:正規6名、ほか3名
運用グループ:正規4名、ほか7名
※フラットな組織で、約7割が中途入社社員と多いのでなじみやすい環境です。
■就業環境:
非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年(2021年度実績)となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率(平均16日/2022年)、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100%出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。
これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方、安定した企業で長期的に働きたい方、柔軟な働き方を叶えたい方にはピッタリの環境です。
■当社の魅力:
Hondaグループのハウスエージェンシーとして、強みである情報の速さ・豊富さを武器に、Hondaの営業戦略、宣伝販促戦略と協調したエリア・ディーラープロモーションが可能。顧客の視点に立ちながらHondaが展開するマス広告と連動したエリア最適ディーラープロモーションの企画・立案・提案・実施・検証を遂行しています。Hondaの大きなプロモーションビジネスをパートナー企業との協創で担い、大きな貢献を果たしながら年々拡大を続けており、他の広告会社では出来ないHondaグループならではのHondaフィロソフィの共有と深い商品理解、プロモーション専門スキルの高さを武器に、さらに強いHondaブランドの構築とHonda車の販売強化、さらにはディーラーCSの向上まで、販促領域、販売領域全般に渡って強力なサポート体制を築きます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれか):
・システム開発経験(Windows系又はオープンソースシステム等の開発)
・システム運用・保守経験(AWSなどのクラウド環境)
勤務地
本社
住所:埼玉県和光市本町8-1
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/和光駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性がありますが、管理部門には実績があまりございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
2022年度の全社平均残業時間は約17時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・給与改定:年1回(6月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・モデル年収:
(1)年収440万円(27歳/月給26万円+賞与)
(2)年収530万円(32歳/月給31万円+賞与)
(3)年収650万円(40歳/月給38万円+賞与)※入社10年目程度の想定モデル
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大15万円迄支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTの他に、階層別研修、基本スキル研修、自己啓発研修制度、各種補助(資格取得・セミナー参加・各種研修受講)などがあります。
<その他補足>
・財形貯蓄(一般・住宅・年金)
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)
・従業員紹介販売制度、従業員割引販売制度
・特別見舞金制度(団体生命保険・医療保険)
・自己啓発支援制度
・クラブ活動(野球、フットサルなど)
・交通費15万円まで支給
・退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
慶弔休暇、特別休暇、半休制度、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休暇、介護短時間勤務
※祝日は基本的に休日ではありませんが、その分GW、夏季、年末年始の連休が9日程度と長めです。
会社概要
- 事業概要
■概要:Honda100%出資によるハウスエージェンシーとして、Honda車を中心としたプロモーション領域を担うプロフェッショナル集団。
全国8地区に事業部を配して販売会社サポートやエリアプロモーションをきめ細やかに展開。Honda関連会社の販促、広報活動までを幅広くサポート。
■事業内容:
(1)Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行
(2)全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行
(3)IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発- 所在地
〒351-0188
埼玉県和光市本町8-1- 設立
- 1989年9月
- 従業員数
- 236名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 120百万円
- 売上高
23,500百万円
- 平均年齢
- 44.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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