株式会社ＲＥＣＣＯＯ 【採用代行（RPO）チームメンバー】今後中核事業の立ち上げフェーズを経験！採用活動の集客拡大に貢献

【採用代行（RPO）チームメンバー】今後中核事業の立ち上げフェーズを経験！採用活動の集客拡大に貢献

■仕事の概要・入社後お任せしたいこと
・採用代行（RPO）事業にて顧客の採用活動における集客を担う領域を主にご担当いただきます。
・今後の中核事業の立ち上げフェーズにおいて、家電部隊のピープルマネジメントやKPIマネジメントを通して顧客と定めた定量目標に向けて責任感を持って伴走していただくことを期待しています。

■具体的な業務・業務詳細（変更の範囲：会社の定める業務）
・顧客の採用活動における集客領域に係る業務
・就活生へ応募・選考誘致を行う荷電部隊のマネジメント
・プロジェクトごとのKPIマネジメント

※現在、業務拡張に向けた企画を行っており、ゆくゆくは下記の採用代行業務もご担当いただく予定です。
・書類選考や面接同席対応
・就活生の意向醸成のための戦略企画
・内定者へご入社承諾に向けたクロージング

■募集の背景・組織の現状
・これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業～ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数130名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。
・新卒領域の採用支援・コンサルティングを行う当社では、新たに新卒採用における業務支援（採用代行）サービスを開始しています。既に多くのお客様から引き合いを頂戴しており、顧客の採用活動に伴走いただけるメンバーを新たに募集することになりました。　

<組織風土>
・現在立ち上げフェーズの部署であるため、これからの事業拡大に向けて勢いのあるメンバーが揃った組織です。
・RPO事業部の責任者は27歳・新卒入社の横澤が務めており、若いうちからチャレンジができます。

■ポジションの特徴・やりがい
・新卒領域におけるRPO市場は伸長しており、経験豊富な当社のナレッジを生かして急成長が期待されている部署です。
・中核事業となりうる環境で挑戦して働けるフェーズであるからこそ成長の機会も多い環境です。

■身につくスキルと将来的なキャリアプラン　
・新たな役職やポストを設ける予定のため、若手のうちから裁量の大きい役職に就くチャンスがあります。
・メンバーが増えた際にはピープルマネジメントを経験することでキャリアの幅が広がります。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■求める人物像　
・対人コミュニケーションに難がなく、丁寧なコミュニケーション能力を持っている方
・クライアントや協業する部署の社員への状況報告（完了報告含む）が遅滞なくできる方
・クライアントに対して、状況や相手の性格、立場を推し量り、わかりやすい言葉で伝えることができる方

■必須条件（いずれかに当てはまる方）
・人材紹介事業でRAもしくはCA、両手型の業務経験がある方
・事業会社の人事で新卒採用の業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
みなし残業として45時間が含まれます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,955,000円～4,426,500円
固定残業手当/月：70,000円～104,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
267,000円～400,000円（15分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回（3か月分支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度
・OJT教育等

＜その他補足＞
・出産／育児／介護者の勤務制度有
・ベビーシッター費用負担
・勉強会／セミナー参加費用負担
・書籍購入費用負担
・英語学習支援
・希望PC／ツールの導入
・グループ会社事業の社割（会員制バー、焼肉店など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇