更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)

株式会社関屋電設 【福岡/大野城市】電気工事の施工管理◇福岡県内メイン/離職率低/残業月平均20時間程度/転勤なし

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仕事内容

【福岡/大野城市】電気工事の施工管理◇福岡県内メイン/離職率低/残業月平均20時間程度/転勤なし

~創立50年の電気工事会社/家族手当・住宅手当のほか資格手当など福利厚生充実/地域密着企業/社員ファーストの社風~
電気工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。基本的な工事エリアは福岡県内です。出張もありますが頻度はそれほど多くありません。

■業務内容:
配線、接続、機器取付等を行う一般電気工事の設計・施工・予算・管理・調整など
・電気工事における施工計画の作成
・工事の工程・安全・品質などの管理
・電気工事の監督業及び他社との調整

■組織構成:
電気・配電チーム:男性24名、女性1名
情報通信チーム:男性21名、女性3名
総務:男性1名、女性3名
電気工事施工管理士は5名在籍しています。20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。

■働き方:
・当社幹部の8割が中途入社であり、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおり、とてもチームワークがいい会社です。
・月の残業時間は平均20時間程度であり、過去には男女ともに育児休暇を取得するなど働きやすい環境です。
・コロナ流行時には「コロナ対策手当」を支給しており、緊急事態については、臨機応変に対応しています。
・社内(大野城市内)に小型キャンプ場を所有しています。キャンプはもちろんBBQ、家族とのアクティビティ、地域の方々とのスポーツイベント開催など、様々な活用が可能です。

■当社の魅力:
◎離職率が低い
当社の離職率は非常に低く、ここ数年で退職した方は1名(結婚による退職)と、入社した方は長く働いてます。その理由としては、社内の雰囲気が良いことが挙げられます。代表者と従業員、従業員同士の距離感が非常に良いです。安定した企業業績と代表者の従業員を大切にし、働きやすい職場づくりを目指す姿勢により良い循環が生まれています。
◎充実の福利厚生
各種手当(通勤手当、住宅手当など)や資格手当が数多くあります。また社内イベントもあり従業員同士の交流もしっかりとあります。
◎有給休暇取得率100%
当社の有給休暇取得率は100%です。休みを利用して旅行にいく従業員もいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事施工管理経験3年以上
・CAD基本操作、PC操作スキル
・普通自動車免許(AT限定不可)
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級
歓迎条件:電気工事施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県大野城市川久保3-1-10
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/春日原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※マイカー通勤可(駐車料金 ¥2,500徴求)※従業員全員に一人一台のデスクを用意。自分のスペースで気兼ねなく仕事に取り組めます。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は日給月給制(賃金同額:月給260,000~420,000円)/月間想定勤務日数22日

給与

<予定年収>
364万円~588万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~420,000円

<月給>
260,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回※前年度実績1月あたり5,500円~25,000円
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3か月分
■業務成績によっては決算賞与(9月)を支給することもあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:世帯主:10,400円、非世帯主:5,200円
寮社宅:借上げ社宅制度あり、賃貸料の50%を会社負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、再雇用70歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援

<その他補足>
■通勤手当:2km圏外から通勤の場合、27,000円を上限として支給
■家族手当:配偶者5,000円、子1人目5,000円、2人目10,000円、3人目15,000円
■iDeCo+(イデコプラス):iDeCoに会社が掛金を上乗せできる制度です。当社では最大4,000円の掛金を上乗せいたします。
■社内イべント:社員旅行(海外・大阪・沖縄など)、忘年会、ボーリング大会、BBQなど
■慶弔見舞金
■資格手当(一部抜粋)
1級施工管理技士10,000円
2級施工管理技士5,000円

休日・休暇

月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

月8~10日休み※日・祝・土曜日は会社カレンダーによる
前年度実績:年末年始9連休・GW9連休・夏季休暇8連休
有給休暇10日(取得率100%)、育児休暇、介護休暇 

会社概要

事業概要
■企業概要:
電気工事を中心に、情報通信やLED、太陽光発電まで電気のことならオールラウンドに対応できる会社です。
所在地
〒816-0905
福岡県大野城市川久保3-1-10
設立
1972年7月
従業員数
47名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
735百万円
経常利益
37百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sekiya-densetu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010972137


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