掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)更新日:2024/8/29(木)

INTLOOP株式会社

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【福岡】業務系システムエンジニア/要件定義~開発◇グロース上場/独立系コンサルティングファーム

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仕事内容

【福岡】業務系システムエンジニア/要件定義~開発◇グロース上場/独立系コンサルティングファーム

【アクセンチュア出身の社長が創業/22年7月~グロース上場/年休124日/要件定義等の上流工程から経験可能】

■業務内容:
基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計、構築、テストまでを一貫して担っていただきます。

■業務詳細:
例えば下記のようなプロジェクト例がございます。

◇販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援:
・マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援
・併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援

◇基幹システム刷新支援:
・大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援
・オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応(PL/SQL→Java)の要件定義以降の支援

◇クレジットカード決済システム開発業務支援
・社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援
・ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援

■当社の魅力:
◇当社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。
◇メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。

■当社について:
アクセンチュア出身の社長により立ち上げられた、独立系のコンサルティングファームです。当社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めたネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。またコンサル事業だけではなく、SI事業、人材サービス事業、デジタルマーケティング事業等複数の事業を抱えている成長企業です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記経験をお持ちの方
・金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験
・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験

■歓迎条件:
・PM、PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験
・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャー設計を担当した経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 SPACES博多駅前
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■プロジェクト先によって勤務地が異なります。

<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~536,000円

<月給>
250,000円~536,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
※昇給率:賞与含む年平均の昇給率16.1%(22年4月実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■知灯り活動:社員向け無料教育(年間20講座開催)
■よろず相談役:メンター制度(社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援)

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能、会社補助有)
■社員持株会制度(拠出金の10%を会社補助)
■ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
■資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援)
■部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Clubなど)
■会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
■保養施設・スポーツクラブなどの会員利用(関東ITソフトウェア健康保険組合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半年後に付与)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(入社後5日間付与、有給まで半年間有効)

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)コンサルティング事業
(2)テクノロジーソリューション事業
(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業
(4)人材ソリューション事業

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11

設立
2005年2月
従業員数
500名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,982百万円
売上高

17,823百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010972733

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