株式会社ダイフク

【滋賀】社内向け研修講師（サービスエンジニア・施工管理向け）※マテハン業界9年連続世界シェアNo.１

---

【マテハン業界9年連続世界シェア№１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開】
■業務内容：
社内講師として、サービスエンジニア・施工管理職の社員への教育研修を担当いただきます。
＜具体的には…＞
・階層別教育講師（配属後1～3年目の社員を対象とした研修）等をお任せします。
※社外(お客様向け教育)は当面講師対応想定なし
・工事・サービス・安全に関する基本作業・基礎知識のほか、後輩指導に必要なスキルなど、様々なカリキュラムで研修を実施しています。
・ベースとなるカリキュラム・資料を元に、講師として10～20名程の前に立って話をしていただきます。
・講師役としてだけではなく、若手社員のフォロー役となり、現場の声を部門にフィードバックいただくことも期待します。
＜研修の一例＞
・キャリア入社者向け集中研修
上期/下期に分けて全国のキャリア入社者を対象に、滋賀事業所での約1ヵ月の研修を行っています。（安全衛生基礎教育、マナー教育、道具の正しい使い方、図面の見方、各種特別教育など）
・入社1年～3年目研修
約20名／1組、数日～1週間ほど複数回実施。点検実技教育や墨出し作業、法務関連基礎講座、異文化理解促進、自己分析・ディスカッション、セーフティベーシックアセッサ講習など、入社年次に応じて教育研修を行っています。
■やりがい・魅力：
事業拡大に伴いサービス拠点が増え、新卒・キャリア入社の若手社員も増えている状況です。また、今年度からは海外現地法人のサービススタッフを滋賀事業所に迎え入れて教育研修をスタートしており、サービスレベル維持のため、より一層教育に力を入れており、教育担当者の増員募集を行います。
国内のみならず、海外現地法人サービススタッフへの教育など、グローバル対応も経験することができます。
■組織構成：
・センター長以下　約10名
・キャリア採用比率は90％で、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。自由度が高く、自分の考えを発信しやすい環境です。
■出張の頻度：
・１～２回／月
※出張先はダイフクの事業所所在地が主になります（東京本社、大阪本社、小牧事業所）

変更の範囲：【業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎（様々なバックグラウンドの社員が活躍しています）～
■必修条件：下記いずれも必須。
・機械や電気について、一定の知見をお持ちの方
・人前でのお話や説明が得意な方
※機電系の選考卒の方歓迎！
※サービスエンジニアや施工管理の経験ある方歓迎！


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
滋賀事業所／滋賀工場
住所：滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225
勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【就業場所の変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点】

---

＜転勤＞
当面なし
当面は無し。ただし新センター立ち上げに伴なう異動は有り

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約10~15時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の相違はございません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程による）
家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）
住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）