株式会社佐賀電算センター

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【福岡市】アプリ開発SE　～45期連続黒字／自社サービス開発／上流工程に携われる／WEBで面接可

【福岡市】アプリ開発SE　～45期連続黒字／自社サービス開発／上流工程に携われる／WEBで面接可

【自社サービスの開発・常駐なし／全国で採用されるシステムの開発に携われる／45期連続黒字の安定性／組織が若くチャレンジを称賛される文化／転勤なし／UIターン歓迎】

■業務内容：
自社開発パッケージやクラウドシステム等の開発を担当いただきます。要件定義～開発、導入、サポートまで一貫してシステム構築及び保守に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

※当社は独立系非同族のSIer（システムインテグレータ）企業のため、下請け型や派遣型ではありません

※当社は全国の自治体や企業に対して、自社開発のパッケージシステム・クラウドサービスや元請けでのシステムインテグレーションを提供しています。携わる工程や領域も幅広い為、非常にやりがいがありスキルアップにも繋がります。

（当社が開発する主な商品）
・全国自治体福祉分野向けパッケージ
・調剤薬局向け医薬流通システム
・農産物直売所システム　他

■キャリアステップ：
2～3名で担当するものから100人規模のものまで、案件規模は様々です。開発工程～上流工程まで幅広くアサインが出来ますので、あなたのスキルに最も近しい業務からまずは慣れていただきますが、上流工程へのチャレンジを後押しする文化ですので、エンジニアとしてスキルアップが可能です。九州にいながら関わる案件は日本全国、また大手案件なども多数あり。

入社から1～2年目はプログラマーとして実績を積み、3年目は上流工程へ。3年目以降で小規模のチームリーダーを担当することも。年功序列ではありませんので、若くして管理職・プロジェクトマネージャーになれる環境です。30代半ばの管理職やプロジェクトマネージャーも活躍中。

年に1回キャリアの希望調査も行っておりますので、チャレンジしたい案件に手を挙げることも可能です。原則転勤はありません。

■組織構成：
アプリ開発部門は約200名のエンジニアが在籍。平均年齢37歳
これまでは専門性を重視し縦割り型の組織でしたが、現在は横の連携を強化し、幅広い領域に携わりながらスキルアップを図れる体制に変更しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの言語で開発経験がある方
Java、VB.net、C、C#、Perl、PHP、Python、各種SQL

■歓迎条件：
ソフトメーカーや情報通信企業（SIer)での開発経験を目安3年以上お持ちの方

※経験年数や経験工程・スキルを総合的に判断し選考いたします

＜勤務地詳細1＞
■福岡支社
住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビルディング2号館3F
勤務地最寄駅：福岡地下鉄箱崎線／呉服町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡開発センター
住所：福岡県福岡市博多区上呉服町1番8号　 北九州銀行呉服町ビル601
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※福岡支社と福岡開発センターは徒歩ですぐの距離です
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
SE月平均残業時間：約20時間。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～360,000円

＜月給＞
223,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：8月、12月
■決算賞与：4月

※残業手当は別途全額支給（基本給には含まず）
※月20時間の残業手当を含んだ想定年収

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：近隣住宅手当1.5KMかつ単身1万5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)有／上限65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修（全額会社負担）
■資格取得支援（最大25万円の褒賞金支給）

＜その他補足＞
・転居補助金
　∟一律10万円 （入社のため転居が必要となる方対象）
・時短勤務制度
・オフィスカジュアル
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（5日間）、有給休暇（入社半年後10日～）