更新日 : 2024/9/15（日）

掲載予定期間：2024/8/29（木）～2024/11/20（水）

トヨタ自動車株式会社

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 【豊田市】品質に関わるISO規格適用推進・監査体制構築推進／スタッフ～リーダー◆リモート可＜CF＞

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【豊田市】品質に関わるISO規格適用推進・監査体制構築推進／スタッフ～リーダー◆リモート可＜CF＞

＜自動車販売台数世界トップ級／日本企業史上最大級の時価総額「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ＞

様々な事業における品質確保のための規格（特にISO規格）の熟知・取得・監査が必要となります。部門関係者と連携し、合理的な規格取得及び監査に貢献できる即戦力人材を求めています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
開発、製造、販売、サービス部署にわかりやすく規格等を共有・周知徹底し、社内体制や適正な規格適用・管理のしくみ構築・ルール策定・監査実施を行う実務担当者、もしくはリーダーをご担当いただきます。

■詳細：
・各種関連する規格調査、適用のための課題解析
・必要な体制作り／ルール作りに向けた提案策定
・海外事業体と連携して海外事業体への規格適用／監査実施等
※上記については、いずれかでも結構です。

■配属部署：
実際の車両認証取得も行う職場です。製品を正しくお客様にお届けするための「法」「認証」に係る様々な問合せに対し、迅速な法規調査や課題提起、対応推進等、国内外・社内外の多くの人たちと日々広くつながる仕事をしています。また、認証を取得する上で、プロセス監査を行う必要があり、監査業務も行っています。

■ミッション：
・グローバル法規情報収集、技術基準及び認証制度におけるフェアな競争環境整備への貢献
・適正かつ効率的な認証取得企画と取得
・法規適合や環境／安全品質の確保とCSR遂行に向けたグローバルな仕組みづくり
・各種規格取得や監査の徹底による品質確保への貢献

■やりがい：
モビリティカンパニーとして従来の枠組みにとらわれることなく豊かな発想で時代をリードする法規認証制度や規格・監査制度への変革を進めています。世界中のお客様や時代のニーズに応えつつ、安心・安全を確実なものとする責務を果たし、新たな技術や法制度改革・規格取得・監査制度の構築へ挑戦し、世界中の方々と繋がるやりがいある業務です。
カーボンニューラル、交通事故死傷者ゼロ等の社会課題解決や、事業拡大の新たな可能性拡大に向け挑戦し続けています。自動車業界に限らず多様な規格や監査の知識・スキルを身につけ、多くの情報を自分からとりにいき、従来の発想に囚われず挑戦を楽しめる方を歓迎します。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれか5年以上の経験
・ISO9001、ISO14001、ISO17025等の各種マネジメントシステム規格（業界、セクターは幅広く考慮します）の審査員経験。内部監査員の実施
・各種製品関連の規格（特にISO規格）の調査、分析、取得手続き
・各種規格における監査資格をもとにした監査手続き、監査業務

■歓迎条件：
・法規情報収集、認証取得（自動車に限定せず）
・自動車、産業機械、ソフトウェア等の開発・製造
・マネジメントシステム構築、構築に関わるコンサル経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
職場上司が認めた場合、在宅勤務可としています。（現状は3～5日／週程度）
また、遠隔地勤務（長期リモートワーク）制度も導入しており、適用条件を満たした場合、遠隔地での勤務も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45
※部署により異なります

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
590万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～680,000円

＜月給＞
330,000円～680,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■諸手当：超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：20,000円／人・月（支給上限なし）※別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。
※技術系は技術教育もあります。

＜その他補足＞
トヨタの福利厚生制度は日本でもトップレベルの水準。現在も多様なライフスタイルに応じ進化し続けています。

＜例＞
事業所内託児施設、結婚祝い金、スポーツ施設、保養所、総合病院、生活協同組合、選択型福利厚生制度・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度、住宅購入資金・車両購入資金貸付制度、引越費用補助、社内販売制度など

https://www.toyota-recruit.com/career/environment/benefits/

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日、その他会社カレンダーで指定する休日
※年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇あり

会社概要

事業概要
■企業概要：愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

トヨタ自動車株式会社 について

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3010980543

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