i‐PRO株式会社

企業情報を詳しく見る

【福岡市／在宅可】ネットワークカメラの海外営業企画◆第二新卒可／業界トップクラスシェア／年休127日

【福岡市／在宅可】ネットワークカメラの海外営業企画◆第二新卒可／業界トップクラスシェア／年休127日

～女性歓迎／土日祝休み／フルフレックス／年休127日／国内シェアトップクラスのセキュリティカメラメーカー～

■業務内容：
グローバル向けの営業企画機能として、監視カメラ・レコーダー等の自社開発製品の価値／他社優位性を明確化し、各地域現地法人の商品販売立ち上げ支援、商品訴求活動支援を通して、グローバルでのサーベイランス事業成長に貢献いただくポジションです。

■具体的には：【変更の範囲：会社が定める業務】
グローバル向け営業企画機能として、新製品の垂直立上げの支援を担当頂きます。
1. 商品企画・開発部門と連携し、新商品の価値や他社に対する優位性（Value Proposition）を明確にした資料の作成
2. 明確化されたValue Propositionを効果的に表現した資料やビデオ等の作成
3. 各地域現地法人の営業部門にValue Propositionを説明／徹底し、営業部門が商品価値を十分に訴求できるよう説明、レクチャの実施
4.上記活動に必要な市場調査データ分析・競合他社データ分析等
5.各地域の顧客／ビジネスパートナーの日本訪問時の会社紹介・商品デモ等のアテンド業務
※ポジティブ・アクション求人のため、女性からのご応募を歓迎しております。

■組織：
CPO組織：グローバル向けの商品企画、広報機能、営業企画機能組織
→CPO室：CPO組織の全体運営、戦略立案、データ収集、営業企画機能

■仕事の面白さ：
◇CPO組織では、グローバルモデルの営業企画・販売推進業務を行っており、日本に限らず海外販社との関わりも多く、グローバルなビジネスに携わることができます。
◇CPO事業責任者ジェラルドとのコミュニケーションや、CPO組織のコミュニケーションは英語を使う場面が多いです。語学力を生かしたい、グローバルな環境で仕事をしたい方におすすめです。

■当社の特徴：
◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。
◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。
◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・英語力（商品を英語でスムーズに説明でき、簡単な質疑応答ができるレベル／グローバル経験は尚可）
・グローバル展開メーカー／ITソリューションサービス企業／商社等における営業・マーケティング・SE・商品企画・事業企画のいずれかの経験

■歓迎条件
・業務におけるPowerPointでのプレゼンテーション作成経験
・Excelでの数式を活用したデータ分析経験（ピポットテーブル）
・異文化コミュニケーションが得意な方
・自社商品に興味を持ち、技術的な内容を熱心に勉強できる方

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号
勤務地最寄駅：福岡地下鉄線／貝塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅と出社頻度は半々程度
【変更の範囲：会社が定める場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月

＜予定年収＞
420万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～460,000円

＜月給＞
270,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※内訳：「月額基本給×12ヶ月＋賞与（年額：固定4ヶ月＋業績連動ターゲット値）」 想定値
※時間外手当　別途支給（但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し）
※実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修度など、充実した研修制度があります。
公認資格取得制度

＜その他補足＞
■育英補助・介護支援給付金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など
その他（夏季・年末年始は当社カレンダーによる）
年次有給（初年度12日）