更新日 : 2024/8/22（木）

掲載予定期間：2024/8/22（木）～2024/11/13（水）

クロスマート株式会社 【東京】インサイドセールス/受発注SaaS展開/飲食業界のDX推進/上場準備企業/リモート併用可

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京】インサイドセールス/受発注SaaS展開/飲食業界のDX推進/上場準備企業/リモート併用可

～受発注SaaSで飲食業界のDXを推進/全国の利用店舗数90,000店超の急成長プロダクト/自社サービス「クロスオーダー」/キャリアパス豊富/週4リモート可・フレックス～
■募集背景
外食産業の課題解決となる受発注プラットフォーム(SaaS)「クロスオーダー」を全国に拡大することを目指しております。法人営業として外食産業の更なる発展に向けチャレンジをしていただける方を募集しています。

■業務内容
・B2B SaaS「クロスオーダー」のインサイドセールス
入手可能な情報から仮説構築した上で、営業に臨んでいただきます。
※ひたすら大量に架電をこなすような業務ではございません。
・業務改善の提案
・プロダクトの改善提案
・(ご志向に応じて)マネージャーとしてチーム構築
【変更の範囲：会社の定める業務】

■顧客(卸売業者)の課題
・卸売業者の受注業務はアナログ作業が多い
(飲食店から毎日大量の発注がFAXで届く・基幹システムに手入力する為、工数がかかる等)
・ゆえに深夜作業や人手不足などの課題が顕在化している。

■当社サービス『クロスオーダー』
飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」は、これまでFAXや電話が主流だった受発注業務をスマートフォン上のLINEのインターフェース（画面と操作）を通じて行うことで、業務効率化を実現するサービスです。ウィズコロナで、業務のデジタル化・DXのニーズは高まり、サービス開始から約4年で利用店舗数は90,000店舗を超え急速に拡大しています

■キャリアにおける旨味
業務特性上、顧客理解を広く全体的に早くすることができ、次のキャリア展開に活かせます。
・マネージャー職
・FS、CS
・セールスのスペシャリスト(エンタープライズ向け営業等)
・営業企画、マーケティング
(本ポジションは営業企画やマーケティングの機能も責任範囲としてもっている為)

■当社の特徴
・2018年7月創業、2023年にシリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ
・サービス開始から約4年で、全国飲食店90,000店舗利用いただいている急成長サービスを展開
・リモート週4可・平均残業10～20時間

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・新規法人営業経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・インサイドセールス経験
・マネジメント経験
・IT営業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし
希望がない限りは基本ございません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月曜のみコアタイム10:00～15:00有残業平均：10～20時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,766円～409,166円
固定残業手当/月：101,900円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～541,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年に2回査定があり定量・定性どちらにおいてもマネージャーにより評価され、最終的に役員判断で給与改定が行われます。改定は社員の成果、市況によって考慮され、主に昇給となります。月に一度MVPの表彰があり、個人の成果がフォーカスされ賞賛される文化があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■待遇・福利厚生
・通勤交通費支給
・各種社会保険完備
・PC貸与
・スマートフォン貸与
・健康診断
・営業交通費全額支給
・社員旅行
・社員交流会
・ウェルカムランチ
・書籍購入制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇
完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、入社時特別休暇（3日）、結婚休暇（5日）、ファミリーフレンドリー休暇（2日）、病気休暇（3日）、子供の看護休暇（最大10日）、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」をはじめ、食品流通のDXを推進のための事業を行っております。
所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9F
設立
2018年7月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
平均年齢
31.2歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://xmart.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010984949

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