株式会社エニトグループ 【在宅OK】データアナリスト＜新事業メイン／グローバルプロダクト含む＞マッチングアプリ『with』等

【在宅OK】データアナリスト＜新事業メイン／グローバルプロダクト含む＞マッチングアプリ『with』等

マッチングアプリの海外展開プロダクト分析業務を含む、既存・新規事業のプロダクト分析をお任せします。下記の業務の中から得意領域をメインで担当し、リードする領域を主体的に広げることを想定しています。

■担当業務：【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】
◆サービスデータ：
分析レポートを活用したマーケター・PdMに対する意思決定のサポートを担当
＜主な業務＞
・SQLを利用したデータ収集（主にBigQuery）
・アクセス解析ツール、統計解析を利用した効果検証やインサイト出し（GA、RやPython）
・BIツールを利用した重要指標の可視化（Tableau）
・マッチングアプリ運営に関わる課題発見、具体的施策の提案
・アンケートデータを活用したデータ集計と分析レポート作成
◆経営データ
・経営指標の算出中長期的な視点でビジネスの伸長を算出
・ユーザーの満足度を高めることが経営にどのように影響するのかを算出（経営企画部門と連携し運用）
◆マーケティングデータ
プロモーションチームと連携した新規ユーザー獲得のための分析を担当

■仕事の魅力：
◆マッチングアプリ『with』『Omiai』の横断型業務
・『with』『Omiai』のデータを取りまとめ、プロダクトの成長に必要なデータ分析を担当。それぞれが蓄積してきたノウハウや知見を活用してスピード感のあるデータ運用を行うことができる。
・データ戦略室の室長は『with』の代表取締役兼データアナリストでもあり、データドリブンであるカルチャーをエニトグループに根付かせてきた人物。そういった背景から本ポジションはデータへの理解が行き届いた環境で仕事をすることができる。
◆データアナリストとして
・複雑性の高いデータ分析の経験が積める。膨大なデータを扱うことができ、日々蓄積されている行動履歴を自由に扱って、分析ができる。
・算出したデータがどのように使われるか明確であり、施策を検討する際には、算出したデータをもとにプランナーやPdMと議論し、意見を反映することができる。
◆環境・文化について
・データドリブンな環境・文化があり、経営層のデータ意識の強さやファクトに基づいた決定をする文化なので抽出したデータが活用されやすい環境。
・データアナリストの組織強化の経験が積める。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆データ分析（アプリまたはWEBサービス）
・SQLを用いたデータベース操作、集計の実務経験3年以上
・データ分析による課題抽出から施策実行までのご経験
◆その他
・PdM／WEBディレクター／マーケター等との連携によるPJT参加経験

■歓迎条件：
・リサーチ会社のアンケートデータを用いたレポート作成経験
・RやPythonを利用した統計解析・機械学習の実務経験
・マーケティング、消費者行動論などの基礎知識
・売上予測や収支計画といった事業計画の作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートと出社は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを自身で選択可
※全従業員でのMTGを実施する場合は要出社（年2回程度を想定）
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と待遇は変わりありません

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,836,000円～7,440,000円
固定残業手当/月：139,000円～214,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
542,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給：年2回（4月・10月）
※評価：多面評価、グレードの段階制

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円/月）※実費支給
家族手当：扶養家族1人につき、月額2万円支給（上限6万円）
住宅手当：恵比寿駅より2駅以内且つ3km圏内は月2万円支給
社会保険：関東ITソフトウェア健保加入

＜教育制度・資格補助補足＞
メンター制度、半期ごとの目標設定・振り返り面談、360度評価、社内横断の勉強会など実施。
フレックスタイムを利用してスクール通いをするなどもでき、自由なライフスタイルを実現

＜その他補足＞
■休暇：記念日／恋活休暇（各1日）、産前産後休暇／産後パパ育休／育児／看護／介護休暇・裁判員休暇（法定通り）、ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）、出産立ち会い休暇（3日）、家族、子の看護休暇（各5日）
■感動体験制度：よい体験をするための費用（上限6万円/年）
■婚活・恋活サポート：活動に対する費用（上限1万円/年）
■シッターサポート：ベビーシッターによるサポート※保育料2,200円を上回る場合
■ランチサポート：二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月3回　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日）、リフレッシュ休暇（有給休暇の他に毎年5日）、結婚休暇（1年内に3日）、年末年始休暇（12/28～1/4）、忌引休暇（3～5日付与）など※福利厚生その他欄参照