株式会社Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ 【渋谷】採用人事／マネージャ候補※人材経験可◆TikTok等・SNS活用インフルエンサーマーケ事業

【渋谷】採用人事／マネージャ候補※人材経験可◆TikTok等・SNS活用インフルエンサーマーケ事業

～SNSマーケティングを主軸として提案営業／ブランディング企画から納品まで／所属300以上の中から最適なインフルエンサーのご提案も可能～

■募集背景：
当社は創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテイメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大機を迎えている当社の人事担当を募集しています。

■ミッション：
当社の採用人事マネージャー候補として採用戦略の取り纏めをお任せします。将来的には経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事をお任せする予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
【採用業務全般】
・採用戦略/計画の策定
・ダイレクトリクルーティングの実行
・ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案
・人材エージェントとの施策立案と実行、リレーション構築
・候補者との面談によるモチベート、クロージング
・リファラル採用の推進
【人事業務 ※適正や希望に応じて】
・評価制度の構築
・組織開発
・人材開発

■入社後の流れ：
・1か月後、3か月後、半年後単位で目指す姿や目標を明確に定めた成長ビジョンを可視化しております。上長と1on1で進捗度合の確認を行います。

■当社の事業について：
当社は、TikTokを中心としたSNS（Youtube/Instagram/Twitterなど）においてクリエイターに合わせた企画・アカウントをプロデュース事業を展開しており、企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで行っています。
その企画力を武器に企業/個人様のTikTokアカウントの運用代行や、キャスティング、PR戦略のトータルサポートなどのサービスを展開しています。

■当社の魅力：
○SNSのクリエイティブ作りが強み！クリエイターも多数在籍。プロダクション事業と広告・PR機能の両方を兼ね備えた実績・ノウハウ多数。クリエイターの売り出しまで携わる機会も多数ございます。
○風通しの良い社風！20代でマネージャーへの道も！意思決定のスピードが速く成長実感を感じられる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：※下記いずれか
・採用実務経験
・採用エージェントのご経験
（ペルソナ設計 / 媒体選定 / 求人作成 / ダイレクトリクルーティング / 面接対応 / 候補者オペレーション対応 など一連の業務経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収
※前職及び経験／能力を考慮の上、決定
※みなし残業40時間有り
■査定：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給(1ヶ月3万円まで)
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■社用PC、モニター支給
■営業経費
■自己学習費用補助（セミナー、勉強会、書籍購入など）
■インセンティブ制度
■シャッフルランチ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇
■有給休暇補足：
・入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与