更新日 : 2024/8/22(木)

掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)

株式会社LegalOn Technologies

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【渋谷】Webデザイナー/自社サイトの改善企画~運用/リモート可(週3日)/残業15~20時間程度

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仕事内容

【渋谷】Webデザイナー/自社サイトの改善企画~運用/リモート可(週3日)/残業15~20時間程度

◎制作会社出身者も歓迎!自社サイトの企画・フレームワーク作りから携われる
◎週3日リモート、フルフレックス、残業20時間程度と働きやすい環境
◎137億円の資金調達を実施している超成長SaaS企業!

企業の法務業務をDXするプラットフォームを展開する同社にて、Webデザイナーを募集します!

■仕事内容:変更の範囲:会社の定める業務
当社サービスのブランドイメージ醸成と認知向上を目指し、Webサイトの企画や制作、運用に携わっていただきます
・自社サービスサイト、広告用LP、イベント用特設サイトなどの企画、制作、運用
・キービジュアル、アイコン、イラストレーション、バナーなどのグラフィック制作
★ポートフォリオ(https://lcd.legalontech.jp/)

■サイト例:
・コーポレートサイト(https://legalontech.jp/)
・サービスサイト(https://www.legalon-cloud.com/legalforce/?p=corporate)(https://www.legalon-cloud.com/?p=corporate)

■取り組む課題:
・良質なクリエイティブ制作によるブランドイメージの向上
・Webサイトの制作・保守管理
・Webサイトへ誘導するための活動(SEOやプロモーション活動)
・ブランドにまつわるクリエイティブ制作全般

■使用ツール:
Figma、Adobe Creative Cloud、Newt、Astro、WordPress、Kinsta、Notion、Slack、Google Workspace

■組織構成:
・マネージャー1名(40代前半)
・メンバー2名(30代前半~中盤)
★今回、マネージャーとメンバーの間に立つリーダー的存在を募集しています!

■企業の特徴/魅力:
当社は、法とテクノロジーの融合により、法務業界全体を包括的に支援する新サービスを提供しています。また、製品戦略を展開し、新規事業領域にも積極的に取り組んでいます。チームメンバーと協力しながら、成長できる環境があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・Webサイトのデザイン実務経験(事業会社・制作会社問わず)
・グラフィックデザインの経験
・Figmaを使ったデザイン経験

■歓迎条件:
・HTML、CSS、JavaScriptでのコーディング経験
・フロントエンドのフレームワークを用いた開発経験
・Webディレクションの実務経験
・事業会社でのWebデザイナー経験
・企画提案書の作成経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業は15~20h程度となっています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):356,603円~458,490円
固定残業手当/月:110,063円~141,510円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
466,666円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより判断

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
語学学習補助 / 自己研鑽予算

<その他補足>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・語学学習補助
・自己研鑽予算
・インフルエンザ予防接種補助
・屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
・副業可(許可制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇

会社概要

事業概要
【事業内容】
わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。
2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。
グローバル合算でのサービス導入数は5,500社を突破(2024年6月時点)しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております!
所在地
〒150-6219
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
設立
2017年4月
従業員数
554名
上場市場名
非上場
平均年齢
34.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

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    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://legalontech.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010989615

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