ノードソン・アドバンスト・テクノロジー株式会社

企業情報を詳しく見る

【江東区】セールスマネージャー（産業用装置）◆英語力を活かせる／転勤なし／グローバルカンパ二―◆

【江東区】セールスマネージャー（産業用装置）◆英語力を活かせる／転勤なし／グローバルカンパ二―◆

◆産業用装置の技術営業／英語力を活かせる／特許取得の表面処理技術あり／転勤なし！◆

■業務概要：
日本におけるOSM事業部の全ての製品郡にたいしてその販売と業務開発を統括管理します。この職務の重点目的は、売上目標を達成することと同時に、日本におけるトップの代理店を管理しながら直接当社のターゲットとする”トップカスタマー“と”トッププロダクト“に焦点を当てることにより日本地域におけるマーケットシェアを拡大するとともに期待されている収益の維持向上を図ることです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
日本におけるOSM事業部を管理し、割り当てられた売り上げ目標の達成、またはその目標を超える実績を上げて持続的に売り上げを伸ばすことを目指していただきます。
・短期・長期の売り上げ、マーケティング戦略に基づいて目標達成を実現し業務拡大の推進を図る
・直属の部下（営業担当、エンジニアのサポートチーム）に対しての育成（戦略、業務、業績面の目標達成を確約できるようなフォロー）
・海外地域拠点とのパートナーシップの確立
・他の地域のOSM事業部のリーダーと連携しながら事業戦略を確立
・月次の売り上げ実績と営業活動報告、さらに長期的売り上げ予測などについて事業部門の上席に報告を行う

■当社について：
ノードソングループは世界35か国に拠点を置き、7,500名の社員が活躍するグローバル企業です（ノードソン・アドバンスト・テクノロジー株式会社は27名）。その中で当社は最先端エレクトロニクスのものづくりのあらゆる工程（材料・工程・組み立て）における高品質・高信頼性・高生産性のソリューションを提供しています。
特許を取っていたり、環境に配慮した製造手法を用いているなど特徴は様々です。当社の装置は車や電化製品、空調コントロールの半導体など様々なものに利用されており、極微量を均一に塗布する技術によって極小の半導体製造が可能となり、モバイル機器の小型化・高度化に寄与しました。

■主要取引先：
大手半導体／自動車／電子デバイス／電子部品／マテリアル業界

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学で電気、産業、機械等の技術関係の学部卒かそれに匹敵するもの
・設備投資に関わる装置の販売経験および代理店営業の管理経験（10年以上）
・SMT、半導体製造、または電子部品産業の経験
・英語力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
ノードソン・アドバンスト・テクノロジー株式会社
住所：東京都江東区越中島1‐1‐1 ヤマタネ深川1号館1階
勤務地最寄駅：JR京葉線／越中島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
1,050万円～1,350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：700,000円～900,000円

＜月給＞
700,000円～900,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業、インセン込みの金額です。あくまで想定年収のため、スキルに応じて変動ございます。
◇業績変動型ターゲットインセンティブ：
（年額基本給の25％）2,100,000円～2,700,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月額5万円限度）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学研修費会社補助
・各種社内、海外拠点研修参加と無料ＬｉｎｋｅｄＩｎ提携オンライン研修受講


＜その他補足＞
・永年勤続表彰
・会社経費による団体生命保険加入
・確定拠出、確定給付年金加入
・協会健保による社会保険加入
・冠婚葬祭諸手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季冬季休暇（各5日）、年末年始休暇（8日）、冠婚葬祭特別休暇