株式会社ＡＲＩＡＫＥ 【熊本】土木設計技術職　※河川砂防・道路・橋梁・構造物・農業用施設等の調査・設計業務

【熊本】土木設計技術職　※河川砂防・道路・橋梁・構造物・農業用施設等の調査・設計業務

■業務内容：土木設計関係の技術職として業務を行って頂きます。案件は公共9割、民間1割という安定的な顧客基盤を持っていることが当社の特徴です。

■仕事内容詳細：工事に入る手前の段階における設計・計画をお任せいたします。実際に現場に行くことや、ドローンなどでの視察を行います。その後、測量し計画したものを3Dソフトで図面化します。
※まずお任せするところは、市町村や民間企業との折衝をして、測量したものをPCで仕様書に落とすところからです。その後、設計・計画を進めていただきます。具体的には下記のような事業における業務を想定しています。Excel・Wordによる文書作成があります。

・一般土木：道路や河川砂防工事などの公共事業の設計から、災害時の避難態勢確立のためのソフト対策まで、当社が安全で安心して暮らせる社会基盤整備のお手伝いをしています。
・農業土木：農業の発展のための全体事業計画から、灌漑排水、老朽化ため池の改修など、さまざまな計画を行っています。農道・灌漑排水など農地防災調査設計などもあります。
・構造物・点検・補修：橋梁やダムなどの計画を行ったり、使用されている構造物が長く使えるように点検し、長持ちするための提案を行っています。
・宅地開発・工業団地造成・上下水道：地域発展及び豊かな生活空間を確保するための基盤づくりとして、宅地開発、工業団地造成及び上下水道の計画を行っています。

■当社の特徴：
同社は国、熊本県、熊本県内市町村を中心に公共工事に伴う測量・建設コンサルタント業・補償コンサルタント業を行っています。今まで築いてきた信頼とさらなる技術の練磨に励み、新しい国土と地域経済の発展に微力を尽くしており、時代のニーズに応じて、測量技術も年々改革されています。同社では、これからの情報化社会に対応できるよう、電算の充実はもとより、IT技術を駆使して、ネットワークの整備に努めています。また2001年には、ISO9001を認証取得し、さらなる品質管理に努めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・道路・河川砂防・橋梁・構造物・農業用施設等いずれかの設計経験
・下記資格いずれかをお持ちの方
　技術士、RCCM、農業土木技術管理士等、建設コンサルタント業務に係る資格
　1級建築士、2級建築士、補償業務管理士等、補償コンサルタント業務に係る資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市南区幸田2-7-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地１：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
初任勤務地は本社もしくは玉名支社(勤務地相談可)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません。

＜予定年収＞
300万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給は、経験等を考慮し、社内規定により決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回、他、期末賞与あり（業績による）
■昇給有(個人業績により無しの場合あり)
■会社認定資格保有者には資格手当(3000円～50000円）が支給されます。
■役職に応じ、役職手当、職務手当等が加算されます。
■年収には、資格手当、役職手当、職務手当、残業手当が含まれております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月15,000円）
家族手当：配偶者8千円・子一人目5千円、二人目2千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人教育、技術教育あり。
・資格補助：会社認定資格を取得した場合は、試験料、交通費等を支給する。（資格手当とは別）

＜その他補足＞

■宿泊施設等の福利厚生施設あり （玉名温泉尚玄山荘、玉名温泉ホテルしらさぎ、山鹿温泉富士ホテル）
　従業員及びその同居家族は優待料金で宿泊可。
■「ふれあう共済」加入

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・年末年始休暇あり。
・祝日については勤務カレンダーによる。
・有給休暇付与日については、入社日により半年を待つことなく付与。