静岡ダイハツ販売株式会社

【浜松・磐田】自動車整備士◆未経験歓迎／安心の体制／県外の転勤無／社宅有、新車貸出制度等福利厚生充実

---

～県下18店舗のネットワークを持つ、ダイハツ正規ディーラー／独自のオペレーションで資格があれば未経験から挑戦可能～
地域密着をキーワードに、お客さまへ安心と安全を提供し、お客さまから愛され、信頼される地域No.1のカーライフ・パートナーを目指す当社の整備士として、お客様の愛車を常に最適な状態に整えます。
■仕事内容：
・お客様がどんなことに困っているのかヒアリングし、迅速かつ正確にトラブルを解消します。　
・点検/整備/修理
・新車受入れ（納車準備）
・上記不随する工場清掃、準備、スケジュールチェック等
■特徴：
・点検、車検の方法で音声指示を送るシステムを導入。ミスや漏れを防ぐことができ、未経験からでも安心して安全に作業ができます。
・新しい店舗が多い為、きれいな作業場で業務を進められます
・対応する車種が軽自動車がメインのため、タイヤ・部品が大きくなく身体に負担なく業務を進められます。
※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店より早く帰宅できるよう調整しています。
・通える範囲での異動はありますが、転居を伴う異動は発生しづらい環境です。
■キャリア：
・ダイハツ検定という独自の検定試験があり、整備の知識のやレベルが上がっていることの実感を得ることができます。3級以上は手当がつく他、勉強会等のフォロー体制もあります。
・年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。
・将来的に商品企画、人事、営業等、業務のスキルの幅を広げることが可能です。
■配属店舗構成：各店舗に整備士4名～10名程度在籍しております。※店舗規模により異なります。女性整備士も活躍しています。
■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）：商品を知るという目的で、半年毎に新車が支給されるリース制度があります。自己負担は利用料金4,000円/月とガソリン代のみで自動車保険等は一切かかりません。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。
■同社の魅力：同社はワークライフバランスを重視しております。福利厚生が充実しており（福利厚生欄に記載）、有給休暇の積極取得推進（最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能）等もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～未経験からでも挑戦可能です～
・普通自動車第一種運転免許（※AT限定の方はご入社後に限定解除をいただく必要がございます。）
・自動車整備士（3級以上）をお持ちの方

■歓迎条件：
自動車整備士のご経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区笠井新田町1205-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
寺脇店
住所：静岡県浜松市中央区寺脇町６９３
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
有玉店
住所：静岡県浜松市中央区有玉北町743-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
浜松市内7店舗（上記以外に、初生店、入野店、浜北インター店、磐田見付店）での就業可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
現住所や希望を踏まえ静岡県内にある17店舗のいずれかを想定
※西部エリア・中遠エリア・中部エリアに店舗あり

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間6か月。※登用率ほぼ100％

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者12,000円、子8,000円
寮社宅：社宅あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■FC（フレッシャーズ・コーチ）制度
■キャリアアップ制度

＜その他補足＞
■社員旅行
■社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。
■介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。
■育児休暇・時短勤務制度、介護休暇制度
■通勤車貸与制度（プライベートでも使用可）
■寮社宅補足：ワンルーム個人10,000円（光熱費込み）※年齢制限なし、遠方者に限る
■団体保険制度
■リロクラブ会員

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日

毎週火曜日＋他1日
※毎月火曜日、第３水曜日は定休日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
※同社カレンダーによる