パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

【横浜】ソフトウェア開発リーダー候補（業界未経験可/世界シェア1位/リモート活用/カジュアル面談可）

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担当商材の機能開発担当、開発環境の開発・構築担当、そのチームのリーダー、もしくはメンバーとして活躍いただけることを期待しています。
■詳細：
以下のいずれかを担当いただきます。
・機能開発：インフォテイメント機器内の各機能のソフトウェア設計開発と商品化を担当開発規模により仕様策定、設計、コーティング、評価など担当する領域は異なります。経験・スキル・希望によりアサインと決定させていただきます。
・ 開発環境開発：自動化システム、効率化システムなどのソフトエア開発環境の設計・開発と社内導入、社外への提案を担当いただきます。
■組織ミッション：
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。
■事業について：
IVIシステムではグローバルTOP2（約20％）、ディスプレイオーディオではグローバルTOP（約30％）のシェアを誇る事業です。幅広いカーメーカーとの取引があり、「パナソニック品質」を守りながら事業を拡大しております。※「品質革新賞」受賞実績あり。
■補足情報：
同社はプレスリリースされている通り、米投資ファンドアポロ・グローバル・マネジメントと事業に関して共同パートナーになることに基本合意し、24年3月までの正式契約締結を目指しています。事業状況の悪化からのやむを得ない手段ではなく、経営基本方針は大前提としてこれまでのまま同社の方針を維持し、現執行体制にてより事業を加速してゆくための投資を行うためのものです。Apollo社は米国を本拠とする世界最大規模のPEファンドであり、同社の状況や今後の成長を見込み投資の判断をしております。
《詳細》
（1）新体制発足後もパナソニックグループ会社であることに変わりはなく、社名やブランド、経営基本方針等についても変更はありません。
（2）現状も新体制発足後も、従業員は同社との雇用契約であり、労働条件・人事制度・福祉制度等についても今後も継続的に社員の皆さんが安心して挑戦し、働きがいを高めて頂けるよう制度の維持、向上を図って参ります。
（3）グループ内での人材交流についても、新体制発足後も本人同意を得た上で、継続して行う予定です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
※下記いずれにも当てはまる方
・ソフトウェア設計経験（C／C++言語、分野問わず）
・委託会社など対外調整・折衝の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・部著として50％程度リモートワークを活用中

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など