株式会社テクノプロ

【三重】IoT技術工場内のデータ可視化（組み込みソフト）◆研修体制充実／完週休2日

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【7,000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／人材育成に年10億円投資／完全週休2日制】

■業務内容
・インバータユニットのソフトウェア検証
・計測機器やモーターを用いたインバータの動静特性の検証
・基板回路評価（ノイズ試験、ACR/ASR特性評価など）
・インバータ間通信チェック
・製品マニュアル作成
※育成環境は経験を積んだOJT担当者がしっかりサポートさせていただきます。2年後に工程アップすることを前提とさせていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
経験を積んだOJT担当者がしっかりサポートさせていただきます。2年後に工程アップすることを前提とさせていただきます。さらに専任担当者が身に付けたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリングしたうえで、希望のキャリアを実現できるようサポートします。

■チーム組織構成：
当社のエンジニアがチームでプロジェクトに参画する「チーム配属」体制を強化。緊密なコミュニケーションで業務の効率化を図っています。

■テクノプロ・デザイン社について：
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・社会人経験1年以上
※この先身に付けたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリングし、さらに専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。

＜勤務地詳細＞
クライアント先（三重県）
住所：三重県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
全国39拠点のネットワークで対応します。
全国で転勤が発生する可能性がありますが、スキルと希望勤務地を考慮しますので、面接時にお話させてください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：社員寮（単身・家族）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング、アライアンス先との勉強会等（研修は任意受講）
■社外技術研修参加費

＜その他補足＞
■育児休業、介護休業
■定年再雇用
■労働組合、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス
■慶弔見舞金
■社宅関係：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費）※個人負担額
■手当：役職手当（当社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律5万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※適用制限あり、テレワーク手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）