株式会社ソリューションジャパン
開発SE◆日立・NTT直案件多数◆7割リモート◆帰属意識持てる風土◆残業20H/3年定着率◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆大手Sier案件メイン/有給取得率100%/業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる/NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義~運用まで上流~全工程で受注◆◇
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
開発SEとして、様々な分野(製造、金融、公共、情報、流通、医療など)において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案~基本設計/詳細設計・開発を一貫して行います。経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー/サブリーダーとして携わることも可能です。
■開発環境:
言語:Java(8割)C (1割)
OS:Windows、Linux
DB:Oracle、SQL
■特徴:
(1)帰属意識の持てる風土:
1~2か月に1度、グループMTG、また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。 また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。
(2)案件について:
案件期間は半年~2年程度。ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。
■働き方:
・残業20H程度
・年休120日以上(土日祝)
・育産休取得実績あり
・退職金制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・家族手当
・住宅手当あり(15,000円:独身者)
・資格取得制度あり
(合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万等支給)
■案件例:
・日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C)
※10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。
・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発(Java)
※5年間本PJに携わり、上流~全工程を担当。
・建設業向けロボット活用の自動倉庫管理システム開発(Java)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
・Java/C言語/C++での開発経験をお持ちの方
※経験年数/スキルレベルは現時点では問いません。
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F
勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区、神奈川県東部
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです(ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社)。
※リモートの利用可否は案件により異なります。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残:20H程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~400,000円
<月給>
235,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験、スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定に準ずる
<定年>
60歳
定年後再雇用制度有り(同社規定に準ずる)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTの他、管理職研修、その他資格補助、資格奨励金制度、隔月グループミーティング(学習会実施の場合有り)などがあります。
<その他補足>
■家族手当:配偶者15,000円、子供5,000円/人(3名まで)〔支給要件有〕
■住宅手当(賃貸の方のみ):独身者15,000円、既婚者35,000円〔支給要件有〕
■永年勤続表彰制度
■健保保養所(伊豆さくら山荘)
■総合福利厚生サービス(旅行、エンタテインメント、買物等割引)
■グループミーティング(隔月1回)
■社員懇談会費用補助(2,000円/1人・半期)
■全社イベント(事業報告会、忘年会)
■レクリエーション(ボーリング大会、ビンゴ大会、ゴルフ大会)
■退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日以上
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※年2回のみ土曜出勤(事業報告会など会社行事開催)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■ビジネスアプリソリューション
■プロダクトベースソリューション
■ITプラットフォームソリューション- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F- 設立
- 1997年9月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,890百万円
- 平均年齢
- 36.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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