掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/15(日)

Sansan株式会社

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インサイドセールス(オープンポジション)

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仕事内容

インサイドセールス(オープンポジション)

◇◆東証プライム上場/営業DXサービスの「Sansan」経理DXサービスの「BillOne」を運営/戦略的な営業スキルが身に付く環境です◇◆

■担当サービスについて:
同社が提供する「Sansan」「BillOne」いずれかを担当いただきます。

■業務内容:【変更の範囲:なし】
同社が扱うプロダクトの見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。マーケティング部が取得した顧客への荷電となるため、完全新規の荷電は殆ど行いません。また、量だけでなく質も重要視しており、取得したアポイント数だけではなく、案件化率(フィールドセールスが案件化できた率)もKPIとして設定しています。そのためただアポイントを取得するだけではなく、提案段階で事業課題の仮説建て・提案のストーリーを戦略的に設計し質の高い荷電を行うことが求められます。
※エンタープライズのお客様へ荷電する場合は1荷電に対して1時間事前準備を行う場合もございます。

■具体的な業務内容:
・見込み顧客へ電話やメールでのアプローチ
・顧客アプローチのための戦略立案/事前準備
・マーケティング部と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成

■働き方:
同社は週3出社が基本となっております。そのため中途入社後も周囲の営業からFBを受けやすい環境となっています。残業時間は10~20時間程度が平均となっております。

■本ポジションの魅力:
・再現性のある営業スキルを身に着けることができます。
事前準備→アプローチ→振り返りの過程でPDCAを回すことで再現性のある営業スキルを身に着けることが可能です。
・業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得ることができます。
・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献でき、成果次第では早期にリーダー/マネジメントへ挑戦することも可能です。
・中長期的にはフィールドセールス/カスタマーサクセスへの異動も可能となっており、ザモデルにおける一通りの経験を積むことが可能です。
※営業だけでなく人事やマーケ、企画等へキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験(業界不問)

■歓迎条件:
・無形商材を扱った経験
・経営層、または複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・新規顧客開拓の経験
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※一部、9:00~18:00の部署があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
560万円~798万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~461,000円
固定残業手当/月:76,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(1月・7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限1日5,000円かつ1ヶ月定期代10万円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・Geek Seek:知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。※エンジニア職、クリエイティブ職のみが対象
・英語学習補助制度

<その他補足>
■社員持株会
■know me:業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助
■イエーイ:1日単位で自宅勤務を選択できる制度
■どにーちょ:平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度
■OYACO:小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象
■KISS:育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスを受けられる費用の補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇(7月~10月の間に連続3日間の休暇が取得可能)

会社概要

事業概要

■事業内容:働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F

設立
2007年6月
従業員数
1,212名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,511百万円
売上高

20,420百万円

経常利益
968百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010998105

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