アイピーエス株式会社
【日本橋】SES営業◆IBM・富士通等大手顧客多数◆調達人数に応じたインセン支給
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インセンティブ制度充実!入社3年で月給50万以上も可能/日系大手企業がメイン顧客/残業20時間以下/出張や転勤なし/出社・退社時間自由】
▼こんな方におすすめ
・SES営業における調達業務においてエンジニアの方とコネクションのある方
・落ち着いた就業環境で働きたい方
■職務概要:
お客様の事業課題を解決するために、SES営業として自社エンジニアとクライアントを繋ぐマッチング業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:無】
■職務詳細:
・SES事業における既存顧客とのビジネス拡大、新規顧客獲得
・国内ビジネスパートナー企業の開拓、関係構築
・エンジニアのご提案、案件アサイン、フォロー
・常駐社員とのコミュニケーション
・メンバーマネジメント(日本語でのメールチェックの対応等。社長がマネジメントをしている為業務量としては多くありません。)
【顧客】
・電機メーカー、総合エレクトロニクスメーカー、メーカー系Sierなどの日系大手企業がメイン顧客です。
・1次と2次請け案件を受けており、1次請けが7割以上占めています。
【案件】
金融系案件が多く、案件規模や内容などのすり合わせを行ったうえで、アサインする方を決めます。
【一人あたりの担当数】
企業数4~5社、案件数6~7件。
【営業手法】
既存80% 新規20%
■配属組織構成:
社長、副社長兼営業部長1名、部長1名(60代男性)、社員2名(30代前半男性、20代後半男性)の5名が在籍しています。
■就業環境:
・出張有無:都内のお客様が多い為出張はほぼありません。
・残業時間平均:20時間以下。
・直行直帰:可能
・休日出勤:無し
■評価制度:
インセンティブ制度あり。
【モデル年収】
入社3年目:基本給+インセンティブで月給50万
入社5年目:基本給+インセンティブで月給65~70万
■企業概要:
2015年の設立以来、上昇志向・技術志向のエンジニアが集結し、大手SIerとの直接取引を実現してきました。大手銀行、証券、生損保のお客さまを中心に業務システム(企画、開発、設計、保守)などを担当しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SES業務形態での営業経験
▼こんな方におすすめ
・SES営業における調達業務においてエンジニアの方とコネクションのある方
・自身のスキルや経験を活かしたい方
・落ち着いた就業環境で働きたい方
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋3F A
勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~900万円
<賃金形態>
月給制
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~440,000円
固定残業手当/月:51,562円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
271,562円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:2か月分
・上記金額に加えインセンティブが支給されます。
【モデル年収】
入社3年目:基本給+インセンティブで月給50万
入社5年目:基本給+インセンティブで月給65~70万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(ビジネスマナー、マネジメント研修、e-Learning、Salesforce教育、SAP教育、技術研修など)
<その他補足>
・昇給年1回
・賞与年1回(4月)
・交通費(月3万円までに支給)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・社内研修制度あり
・マネージメント教育
・社内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇(5日/業務に合わせて6月~9月の間で取得できます)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、スペシャル5休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・システム設計、開発、保守提案及びコンサルティング
・ソフトウェア開発技術者の教育、育成、派遣及びコンサルティング
・中国オフショア開発事業の受託、発注及びコンサルティング- 所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋3F A- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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