掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/11/13(水)

株式会社ネクスティエレクトロニクス

【在宅可】組込ソフトウェア技術営業◆豊田通商Gの専門商社/年休126日/フレックス【品川/名古屋】

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正社員
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仕事内容

【在宅可】組込ソフトウェア技術営業◆豊田通商Gの専門商社/年休126日/フレックス【品川/名古屋】

~トヨタグループの半導体企業/安定した就業環境/年間休日126日/完全週休2日~

■業務概要:
ネクスティエレクトロニクスは豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。これまで以上に車載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。
国内・海外の自動車メーカーやサプライヤを顧客とした技術営業として、受託開発サービスの企画・提案、また開発効率化を促進する国内外の各種ツールの販売に従事頂きます。

■具体的には:
◇組込みソフトウェア技術営業
・顧客提案資料作成・顧客との折衝(課題・要望を把握し、課題解決、要望実現の為の企画案作成)
・社内外パートナー会社との受託体制調整(国内外)
・提携パートナーのツールの理解と顧客への技術的な説明
・取引契約書作成・取引先との調整
・国内外の有望ツールの調査発掘及び代理店契約・業務提携検討

■担当ドメイン:面談にてご希望を伺い最終決定します
・電動化、パワートレイン
・ボデー

■主な顧客:
自動車メーカー、サプライヤー

■魅力:
・車載組込みソフト受託で国内最大規模の事業運営に関わることが出来ます。また、OEM各社と共に自動車開発の業務に参画することができます。
・新しい技術開発に当社のパートナーと連携して開発に参画することが出来ます。一人では出来ない大きな仕事をチームとして実施できます。
・グローバルに活躍が可能です。当社オフショア拠点であるタイや中国に加え、海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。
・転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。
・協業する複数社のツールの理解、また有益だと思われる新規ツールの発掘活動をすることができます。
・イスラエルやシリコンバレーの最新技術トレンドを把握・勉強することができます。
■働き方:
毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております

変更の範囲:会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーや商社において、エレクトロニクス(HW・SW)エンジニアの実務経験通算5年以上
・簡単な英語の読み書きができること(海外ツールメーカーとの技術的な会話、技術資料の解読が必要となります)

■歓迎条件:
・ソフトウェアエンジニアの実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅:JR・私鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。

<勤務地補足>
初任地は記載の拠点になります(応相談)を命じることがあります

<転勤>

将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業月平均:20時間~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
580万円~890万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~400,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
288,000円~425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。
■月給内訳:基本給+そのほか手当
■その他手当:「福利厚生その他」欄参照
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤日通勤費支給/テレワーク時はテレワーク手当支給
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり
社会保険:介護保険(40歳以上のみ)あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修

<その他補足>
■企業年金(DB):豊田通商グループ企業年金基金加入あり
■確定拠出年金(DC):ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり
■社員持ち株会:一口1,000円より加入可能(豊田通商株…会社からの支援金は10%)
■そのほか手当:
・ライフプラン支援金:25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始(12月29日~1月4日)、夏季(任意で3日)
【有給】
入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与)
翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
平均有給休暇取得日数は約13日/年

会社概要

事業概要

【企業の特徴】
・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。
・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。
・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。
技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル

設立
2017年4月
従業員数
2,000名
上場市場名
非上場
資本金
5,284百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010999847

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