株式会社サン・ライフ

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【神奈川県平塚市】経理／課長候補◆東証スタンダード上場／残業15時間／創業90年超

【神奈川県平塚市】経理／課長候補◆東証スタンダード上場／残業15時間／創業90年超

【上場グループの経理／創業90年超／地域密着でブライダル・ホテル・介護・葬儀事業を展開】

■業務概要：
同社およびグループ会社の経理業務を行っていただきます。
このポジションは将来の幹部候補を想定しています。
地域に愛される老舗企業にてご経験を生かし活躍いただける環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・日次業務（現預金の仕訳入力、支払業務、入金消込業務　等）
・月次決算業務（債権債務の仕訳計上、資金繰り表の作成　等）
・四半期決算業務（引当金、棚卸、減価償却費の仕訳入力　等）
・監査法人対応（会計監査、内部統制の資料提供　等）
・電話、来客対応
・その他庶務業務

スキル・経験に応じて、連結決算業務、開示業務、税務申告業務をお任せします。またそれらの経験がなくても、ゆくゆくは能力・適性により、業務を担当いただきます。
※ご葬儀、ホテルでのイベントのお手伝いとして、接客業務が発生することがあります。（年に1～2回ほど）

■サン・ライフ社について：
創業90年超の総合サービス企業になります。地域密着でブライダル・ホテル・介護・葬儀事業を行っており地域のライフステージ充実化を目指しています。経営状態としては、葬儀事業が安定収入になっております。さらに介護・ホテル・ブライダル事業も安定拡大しております。新規事業も開発しており、さらに顧客の生活に密接したサービスを展開していく予定です。多角的に経営を行っているため、景気に左右されないのも特徴になります。市場からの期待が非常に高く、現在3期連続売上増で今後更なる成長を期待される企業です。60店舗以上の運営をしていますが、さらなる発展のため年2～5店舗増やしております。

■補足：
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験5年以上（年次決算業務以上を想定）

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上
・連結決算業務、開示業務、税務申告業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11
勤務地最寄駅：JR・東海道本線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
マイカー通勤可

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～300,000円
固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：税扶養対象の18歳未満の子1名につき月額5千円
社会保険：確定拠出年金あり
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、中堅・幹部社員研修、外部研修、資格取得支援等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■販売奨励手当
■育児・介護休業
■スポーツクラブ　など
■復職支援制度：育児や介護を理由に退職した職員の再入社（復職）を支援する制度

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※シフトにより決定