株式会社ベッセル 【大阪市/東成区】ベッセルブランドの工具の営業※既存メイン／年休124日／日本初ドライバー量産

【大阪市/東成区】ベッセルブランドの工具の営業※既存メイン／年休124日／日本初ドライバー量産

【業界シェア6割/ニッチトップ/創業100年超の老舗メーカー/グローバルカンパニー/年間休日124日/残業平均15時間と働きやすい環境◎】
国内ドライバー市場60%以上のシェアを取っている当社にて、ルート営業をお任せします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・工具販売（2500種類以上で様々なニーズに対応）
・作業環境改善のご提案
・特定代理店の営業担当業務
＜具体的には＞
ベッセルブランドの商品のＰＲ活動をしていただきます。
・担当代理店（顧客）への定期訪問
・商品説明会／展示会の開催
※一人一台社有車支給あり
■顧客
・全国で250社の契約代理店
・訪問割合は5：4：1(代理店・販売店・エンドユーザー)
既存の代理店がメイン顧客となります。お客様と良好な関係構築を大切に
自社製品の提案活動をして頂きます。長期的な視野に立ち、お客様の
お役に立てるにやりがいを感じることができるお仕事です。
販売店やエンドユーザ―様（新規）に対応することもあります。
・担当社数は20～30社でエリアで担当が分かれています。
■スケジュール例
～8:00　出社／提案資料やデモ機の準備
8:30　　朝礼
8:40～　営業活動スタート　2～4件客先訪問（目標/日： 4件）
　　　　※自分自身の裁量で活動しやすい環境です。
17:00　 帰社
・日報をシステムを通じて会社に報告
・見積書作成
・訪問準備（提案書、貸出用デモ機、商品チラシ等）　
～18:30　退社
※毎週月曜日に各営業所の全体ミーティングにて１週間の計画及び結果の報告を行う
※直行直帰も柔軟に実施可、宿泊を伴う出張もあります（担当エリアにもよる）
■事業内容
◆ベッセルブランド各種ドライバー、ビット、作業工具、空気動工具、静電気対策品の販売（グループ会社で製造）
◆待ち行列管理システム の販売（他の事業体）
◆ホームセンター直営店経営
■ビジョン：
日本で初めてドライバーを量産販売し、現在も国内シェアトップを誇る、工具メーカーです。創業100年を超えた今も独創的で高品質な製品をお客様にお届けする」という経営理念の元、電動工具などの新分野にも果敢に挑戦し続けています。世界中で様々な産業や生活のイノベーションを支え続けることを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件： ＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
（1）運転免許
（2）下記いずれか
・営業経験がある方
・販売・サービスの経験がある方
～売り上げ目標のあった方など歓迎です！～

■歓迎経験：
・有形商材の法人営業経験がある方
・メーカーでの営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東成区深江北2-17-25
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄千日前線／新深江駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
総合職として転勤の可能性はありますが、ローカル採用に近い形で採用したいと考えています。※将来的にエリア限定職か全国総合職か選択できるようになる可能性が高いです。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間　平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
社内で先輩から手厚い研修等のサポートを行いますので、安心して商品の勉強等に打ち込んで頂ける環境です。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,769円～313,588円
固定残業手当/月：31,769円～43,588円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,538円～357,176円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収の内訳：月給＋賞与
■賞与：約2ヶ月分×年2回支給
■モデル年収：30歳　410～420万円
※ご経験、能力などを考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月として支給
家族手当：配偶者：4,000円、子2人目まで各2,00円/月
住宅手当：世帯主：19,000円　その他：2,500円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：財形貯蓄、再雇用制度有

＜定年＞
60歳
65歳を超えた方でも就業して頂いています。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本としますが、しっかりと商品知識などを深めて頂きます。工場研修などもあり。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、再雇用制度
※今年中に人事制度を大きく変更し、給与体系や諸手当の内容に変更を加える予定です。
柔軟な働き方を実現しつつ、より良い待遇改善に向けた取り組みを行う予定です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給（初年度10日予定）、慶弔休暇、年１～２回程度土曜出勤日有