株式会社ハーブ健康本舗 【福岡】広告デザインディレクター(インハウス)/自社ブランドECで年商130億超/土日祝休/裁量大◎

【福岡】広告デザインディレクター(インハウス)/自社ブランドECで年商130億超/土日祝休/裁量大◎

◆◇制作会社からインハウスに転職したい方/徹底したマーケティングに基く商品開発/発想と主体性を評価するクリエイティブベンチャー/2026年売上目標180億円/充実の評価・福利厚生制度 ◆◇

■業務内容：事業拡大に伴う体制強化の為の増員採用です。自社ブランドの健康美容商品を国内外に展開している当社のクリエイティブ制作部で、ディレクション業務を担当頂きます。□変更の範囲：なし
【具体的には】広告用LP、バナー、チラシ、リピーター様向けDM、季刊誌・会報誌、各種販促ツール・コミュニケーションツールの企画・制作ディレクション等
◎自社ブランドの通販を行っている当社は社内にクリエイティブ専門部署があり、商品パッケージ、WEB広告、DM、チラシ、会報誌など、ほぼ全てのクリエイティブ制作を自社で行っています。未経験の媒体・ツールにもチャレンジできる環境の為、幅広い経験を積みながらデザイナー（専門職）としてキャリアアップが可能です。

■配属組織：クリエイティブ制作部8名（責任者：40代男性1名、ディレクター：30代女性2名、メンバー：20代男性1名、30代女性1名、20代女性3名）◎明るくて元気な方が多く、風通しの良い活気のある職場です。

■魅力点：商品コンセプトや、明確なターゲットを販促・マーケティングチームと確認しながらツール作りを進められるのがインハウスデザイナーの醍醐味！カスタマーの反響をダイレクトに感じながらディレクターとしてスキルアップに取り組めます。また、あなたのアイディアが、大きな売上に直結する可能性も！裁量権が大きい環境で、やりがいを持って働けます。土日祝休みでメリハリも◎

■当社の特徴：
・明文化されたわかりやすい評価制度。社員一人一人がやりがいを感じて働ける環境。
・業界未経験者約65％。育成カリキュラムの整備があるので未経験でもキャリアチェンジ、キャリア形成(アップ)可能！
・国内トップクラスの生産性。業務効率化を推進し、定型業務を積極的に外部委託を使い、クラウドツールやRPA導入、DX推進を行い、社員がメイン業務に集中できる環境を作っています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
デザイン事務所や広告制作会社等でのデザインおよびディレクションのご経験
※業界不問、紙・WEB媒体不問、目安3年以上
◎24インチiMacを1人1台支給。最新の各種Adobeソフト、フォント、ストックフォト・イメージを駆使して制作に取り組める環境です。

■歓迎：
・通販業界のデザイン・ディレクション経験
・美容健康業界のデザイン・ディレクション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名
勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
19～20時前後には基本退勤します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円
固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮します。
昇給：年2回
■賞与：年2回（7月、12月／計2.8～4.5ヶ月）※グレード・評価により支給
【モデル年収】
24歳（入社6年目）： 471万円 チーフ
35歳（入社4年目）： 594万円 チーフプランナー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・スキルアップ支援

＜その他補足＞
■役職手当、業務手当
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■人事制度・キャリアアップ制度
■社内イベント（年２回以上）
■全フロアに休憩スペース完備
■表彰制度（半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰＆商品券贈呈）
■自社商品の社員販売割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日付与）、産休・育休（取得実績あり）
※暦により休日前後する可能性あり（年間休日120日以上）