双日ライフワン株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京/一般職採用】不動産事務※大手総合商社の双日グループ／賞与実績4.7ヶ月分／年休123日

【東京/一般職採用】不動産事務※大手総合商社の双日グループ／賞与実績4.7ヶ月分／年休123日

～大手企業で働き方改善したい方歓迎！／一般職採用／大手総合商社の双日グループ／福利厚生充実／年休123日・土日祝休み／残業10～20h程度／東証プライム上場～

日本リート投資法人が保有する物件のプロパティマネジメントを受託しているPM事業部にて、当該物件のアカウント業務全般をお任せします。将来的には、同業務社員を統括できる立場となっていただくことを期待します。
■業務内容：
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
オフィスビルの案件がメインとなりますが、レジデンス等の住宅案件もあります。
・ビルの運営にかかる経費の支払い管理
・AMへの月次等レポートの作成・報告
・テナントからの入金管理
・その他関連業務

※ソフトは＠プロパティ等を使用しています。
※電話対応は1日15件程度で、社内営業担当への取次ぎが中心です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：ビル事業本部　PM事業部　業務管理課
【性別】　　男性：11名　女性：6名
【平均年齢】30代後半
【年齢の幅】20代後半～60代前半

■求める人物像：
・未経験業務であっても、積極的に習得しようとする姿勢をお持ちの方
・進捗管理が重要な業務のため、複数業務の期日管理ができる方
・主体的に行動し、突発的な業務にも柔軟に対応できる方
・他者と連携、協力しながら業務に取り組み、社内関係者との信頼関係を構築できる方

■同社の魅力：
同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。
分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。
また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業（保育事業）など幅広い業務を行っています。
物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理事務、営業事務のご経験を3年以上お持ちの方(請求書作成・入金管理レベル)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません。

＜予定年収＞
377万円～442万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～213,000円
その他固定手当/月：4,000円～32,000円

＜月給＞
200,000円～245,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
※下限年収：一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間10時間程度含んだ金額となります。
■昇給：年1回（7月）※評価制度による
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4.7か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
家族手当：配偶者7,000円／子一人につき3,000円
住宅手当：月額10,000～19,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／65歳まで再雇用制度あり（1年更新）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、OJTになります。
■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

＜その他補足＞
■時差出勤制度有
■確定拠出年金
■資格手当
■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円）
■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）
■育児休業
■介護休業
■資格手当対象の資格61種有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇・年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇・育児・介護休業・誕生日休暇
【月平均残業時間】10時間～20時間【繁忙期】12月～4月(月残業２０時間程度)