旭化成株式会社

リーダー候補/マテリアル領域の知財リエゾン/東京都千代田区（日比谷）

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マテリアル領域における知的財産戦略の立案、出願、権利化、活用までの一連の知財業務体制を強化したいと考えています。さらには、新事業創出・事業強化に知財面から貢献いただける新たな仲間を募集いたします。

【変更の範囲：会社の定める業務】
業務内容：
■事業戦略/知財戦略への貢献
・事業部と連携して戦略を策定し、以下のような活動を実行します。
■知財権の活用シナリオに基づいた知財網の構築と活用
・発明の発掘(出願・権利化等)
・他社製品が自社特許を侵害していないかの監視、分析
・知財活用（知財係争、ライセンス契約等）
・ブランド管理
・IPランドスケープも用いた事業環境分析
■事業遂行を保証する知財クリアランス
・他社からの特許侵害警告や訴訟への対応
・知財のライセンス契約
■事業のグローバル化を支える知財活動の実践
・海外駐在（米・欧・中）の実施　※適性や意向による
・海外含め他社との技術提携、M&Aへの関与、特許相談や各研究開発部門からの要望集約等、特許化に向けて以下業務を担当していただきます。
（１）発明の発掘、出願、権利化、他社特許対策
（２）技術契約、技術流出防止
（３）知財係争対応
■その他
・現在は上記業務において、リモートワーク・出社勤務を併用しながら効率的に業務を進めています。
・また年に数回程度、出張の可能性があります（製造拠点や研究所など）。

＜仕事の魅力・やりがい＞
当社は中期経営計画に知財を取り上げており、経営層も社内外対して知財について言及するなど、知財マインドの高い会社です。グローバルかつ幅広い領域の研究者や専門家と連携して、知財戦略の策定から実行（発明の発掘・権利化・活用）まで一貫して担当します。ご自身の専門性を活かして事業価値の最大化や新事業の創出に貢献していただくことが可能です。

＜取扱い商材＞繊維、サランラップ、添加剤、電子材料等

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業における知的財産実務経験（3年以上）
・弁理士資格保有

■歓迎条件：
・技術英語、知財英語の読解力、作文力

＜必要資格＞
必要条件：弁理士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷）
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働：10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります（09:00～17:45　休憩時間：12:00～13:00）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家手当、借家手当あり
寮社宅：寮・社宅制度（借り上げ社宅・寮を含む）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学制度、語学研修制度、職責者研修等の階層別教育、自己啓発支援など

＜その他補足＞
■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当など
■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度など
■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館など）
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。