PwCコンサルティング合同会社
【フルリモート可】R&Q(大型案件担当者) <コンサルティングマネジメント>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【居住地不問/エンジニア経験者歓迎/PM・PLのご経験生かしミドルバックへのキャリアチェンジ歓迎/働き方〇/WLB重視で在宅勤務を推奨/残業月10~20時間想定/プライベートとの両立可能】
Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス(戦略、経営、IT、セキュリティ等)の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行う部門です。
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)コンサルティングビジネスの中でも特に大型・難易度が高く、定期的なモニタリングが必要と判断された案件(=ハイリスクエンゲージメント:HRE)のレビュー
(2)PwCが開発したソリューションの構想段階でのリスク相談、ソリューション用のリスク評価フレームワーク(TRF)に沿ったリスク分析、チームへの助言、ローンチまでの伴走
(3)デリバリ中のプロジェクトのリスクアセスメント、クライアントやチームメンバーへのインタビュー結果を通じたチームへの改善助言等の業務
■キャリアパス
・レビューワーを担当することで、コンサルティングビジネスにおける重要なリスク観点やソリューション有識者の知見を知ることで視座を高め、社内でのビジビリティも大幅に上がります。
(2)プロダクトビジネスについて、PwC Global共通で実績のあるリスク評価の観点や枠組みの理解で知見が広がり、また社内の各部門と連携ハブとなることで部門を超えて活躍できます。
■アピールポイント:
PwC Japanグループではハイブリッドワークを継続しており、リモートとオフィスを各自の業務に応じて使い分けることができます。
※原則フルリモートで勤務し必要に応じて出社しています。
ミドルオフィスであることもあり、業務のスケジュールはコントロールしやすく、労働時間が安定しているため、プライベートと仕事の両立がし易い環境なので、生産性高く、また長く働いていけると思います。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ERP導入プロジェクトリード経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
原則フルリモートでの勤務となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:15~17:15
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
給与
1,000万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円~820,000円
その他固定手当/月:150,000円~210,000円
<月給>
720,000円~1,030,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等
<その他補足>
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
PwCのグローバルネットワークを活用し、顧客の属する業界や最新動向に精通したコンサルタントが、事業戦略の立案、財務・会計・オペレーション・ 人と組織の変革、情報システムの導入など幅広く対応し、経営戦略の策定から実行まで顧客企業にとって最適なソリューションを総合的に提供します。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー- 設立
- 1983年1月
- 従業員数
- 4,500名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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