更新日 : 2024/8/22(木)

掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)

パーソルダイバース株式会社 【品川/販売サービス職出身者歓迎】人材紹介事業の法人営業(RA)◆障がい者雇用支援業界で実績トップ級

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仕事内容

【品川/販売サービス職出身者歓迎】人材紹介事業の法人営業(RA)◆障がい者雇用支援業界で実績トップ級

<販売サービス職出身者歓迎/年末年始・夏季休暇有・土日祝休・人材大手パーソルGの働きやすい環境で営業キャリアを構築/障害者雇用のリーディングカンパニーで企業の障害者雇用支援をお任せ>

■業務概要:
障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー(RA)の業務をお任せします。労働人口が低下し多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
※入社後は中途導入研修参加後、育成担当社員によるOJT形式で業務レクチャーを行いますので、未経験の方も安心して業務習得いただけます。
1)法人企業様に対して障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。
2)人材紹介(dodaチャレンジ)の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応いただきます。

■職務内容詳細:
・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義
・母集団形成…求人票の作成や社内のCA(キャリアアドバイザー)と連携し選考母集団の形成
・採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー
・内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー
※障害者雇用は1社1社との付き合いが長い分野。お客様と一緒に成長していく実感を味わえるのが、何よりの醍醐味です。

■配属組織:
人材紹介事業部は約40名程の組織です。入社後は MGR1名、リーダー1名、メンバー4名、20代後半~40代を中心としたチームに配属予定です。年齢や年次に関係なくフラットな社風、風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発。目標達成に向けて社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。

■職務のやりがい・魅力:
◎社会貢献性:障害者雇用促進法の改正に伴い 障害者の多様な雇用が今後さらに必要とされてきます
◎営業スキル向上:日本を代表する大企業など大手企業中心に多種多様な顧客を対応。営業のスキル向上を目指せます
◎目標達成×社会課題解決へ向かう組織風土:業界未経験者活躍中。全員でノウハウを共有しながら目標達成に向かう営業組織らしさと社会課題解決への想いを持った組織です

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界職種未経験歓迎
・販売サービス職で目標数値を追った経験2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
品川オフィス
住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
JR山手線、京浜東北線「品川駅」港南口より徒歩7分※2024年2月に移転したばかりの新しいオフィスです。【変更の範囲:会社の定める拠点】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇面に変更はありません

給与

<予定年収>
443万円~516万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~295,000円

<月給>
242,000円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
※年収は残業20時間・標準賞与を含めた理論年収にて算出しています。
■賞与:年2回(6月・12月※評価/業績により決定)
■昇給:年2回(上期4~9月、下期10~3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代を支給いたします。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:DC制度(正社員のみ)

<定年>
60歳
定年再雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、職種別研修

<その他補足>
・社会保険完備
・割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
・確定拠出年金
・法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各・種優待、スキルアップ・スクールの優待(英会話等))
・育児サポート
・財形貯蓄 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(5日間)、特別休暇

会社概要

事業概要
パーソルチャレンジ株式会社は2023年4月1日でパーソルサンクス株式会社と統合し、新会社としてパーソルダイバース株式会社を設立致しました。
詳細は下記当社ニュースリリースをご確認くださいませ。
https://challenge.persol-group.co.jp/news/9603/

■事業概要
当社は、以下の3事業を中核事業としています。
①事務アウトソーシング事業

②人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス

③雇用支援事業
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
設立
2008年1月
従業員数
2,690名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-diverse.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011009331

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