株式会社オーナミ

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【滋賀/東近江市】大型車両の配車・運行管理（既存顧客への定期訪問アリ）/物流業界からの転身者多数

【滋賀/東近江市】大型車両の配車・運行管理（既存顧客への定期訪問アリ）/物流業界からの転身者多数

～滋賀を中心としたルート営業/管理業務やフォークリフト等のスキルを活かして転職された方活躍中/年休124日/資格支援制度あり～

■業務概要：
センコーグループホールディングス株式会社の子会社である当社にて、大型車両の配車・運行管理業務、営業活動などをお任せいたします。
※法人営業について：顧客数10件未満/週2～3回の定期訪問となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
輸送車両の手配、配送業務がメインの業務です。
トレーラ8台、トラック3台の配車管理となります。
また、定期的に滋賀エリアの既存顧客への定期訪問や、大阪、名古屋への出張が月1、2回程度発生します。
・輸送車両の手配、配車業務
・輸送車両の運行管理
・貨物の積込み作業立会い
・乗務員の労働時間管理
・営業活動
・パソコン（Excel、Word、システム）による書類作成及びデータ入力
・電話対応
・請求書発行及び見積もり作成業務等
※外出用務あり（社用車使用：AT車）

■組織構成：
3名
事業所長/50代
OJT担当/30代
一般社員/20代
マンツーマンでつく形で業務をサポートします。

■モデル年収：
入社5年目/役職無し/約450万
入社8年目/役職無し（又は主事）/約600万
入社15年以上/課長/約700万

■魅力ポイント：
◎センコーグループ株式会社（従業員数2万人強、売上高7000億円強）の子会社であり、安定性は抜群です。
◎重量物に特化した複合一貫物流を得意としており、架橋工事や地下鉄延伸工事等の「地図に残るような案件」に物流会社として関わる事も。

■当社について：
関連会社である日立造船株式会社は数少ない、水門・鉄管メーカーとして、100年を超える歴史があります。ダムや河川に設けられる大・中型のゲートや水圧鉄管・鋼管を多数納入しています。津波・防災用の大型フラップゲートや既存設備の管理手法の開発やメンテナンスと補修・改善を提案・実施しています。設備の更なる高度化と安全な国家建設への貢献を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・お客様との折衝経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）

■歓迎条件：
・トラックやトレーラーの配車や運行管理業務の経験
・フォークリフトの免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
滋賀事業所
住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町２１５－４
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間
■業務上の対応として、年1～2回程度夜勤業務が発生する場合有（手当有）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～285,000円
その他固定手当/月：2,000円～5,000円

＜月給＞
237,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）※過去実績：1ヶ月あたり0～5,000円
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：計4.5ヶ月分（入社初年度の初回賞与は寸志）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで支給※会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得制度

＜その他補足＞
■各種手当：
・時間外手当、技能手当（～5,000円）
・副参事以上…職能手当
・役職者…役職手当
・夜間手当（平日割増155％/休日割増165％）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土曜、日曜、祝日※業務の都合により休日出勤の可能性あり
■休暇：夏季・年末年始（事業所カレンダーによる）、慶弔、有休（入社日に7～14日付与、入社時期により変動／失効年次有休積立制度あり）