株式会社LDH JAPAN

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【中目黒】経営管理※未経験可※～EXILE等の総合エンタメ企業／体制強化に伴う増員募集～

【中目黒】経営管理※未経験可※～EXILE等の総合エンタメ企業／体制強化に伴う増員募集～

■採用背景：
EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめ、「表現者＝エンタテイナー」を育成していく本格的なスクールの運営、「食事＝エンタテインメント」としてお客様にワクワク感を提供する飲食事業の展開など様々なジャンルにおける総合エンタテインメント事業を行う当社にて、さらなる事業拡大やガバナンス体制強化のため増員を行っております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・業績管理
・業績予測、シミュレーション
・決算分析
・予算計画の策定、予実管理
・週次、月次の報告資料の作成
・経営層へのレポーティング
・競合分析
・打合せ、会議に向けた資料の作成
・役員スケジュール調整・管理
・その他経営課題に関する業務

■組織構成：
部長含め3名が所属しています。

■LDH JAPANの特徴・魅力：
・EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界を視野に活動を広げており、オリジナルIPの企画、販売、アパレル事業の運営管理など総合エンターテイメント会社として成長をし続けています。
・社会貢献活動にも注力しており、小学生高学年に向けたフットサル大会や、障がいを持つ子供たちのためのサーフィン教室を行なっております。企業と成長しながらも、心豊かな社会と子どもたちが夢を持てる未来にも貢献し続けている企業です。

■求める人物像：
ご経験に加え、興味・関心を重視しています。「なぜやりたいのか」が大切で、ビジネスに対する興味、エンタメ・音楽に対する興味の強い方を歓迎します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業や組織における3年以上の社会人経験
・経営分析が好き
・基本的なPCスキル（Outlook、Word、Excel、PowerPoint等）
※Excel中級レベル（SUMIF、VLOOKUPなど関数を使いこなしてデータ集計ができる方）

■歓迎条件：
・エンタメが好き
・数値を用いたデータ管理や活用に苦手意識がない
※経営企画部門での経験は必須ではなく必要な数値を取り纏め根拠となる情報を形にできるスキルを期待（業界未経験・職種未経験の方も歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月20時間程度、繁忙期でも月45時間以下程度となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与額は試用期間明けと変わらず

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,006,000円～3,757,200円
固定残業手当/月：82,900円～103,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,400円～416,700円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
■各種手当（別途支給）：
・家族手当（第1子：35,000円　第2子目以降：＋50,000円）
・住宅手当（就業場所より直線距離1.2km以内居住）
・管理職手当
・慶弔手当
・通勤手当（会社規程に基づき全額支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：第1子35,000円 2子目～50,000円/1人
住宅手当：2万円/月（就業場所より直線距離1.2km以内）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
〇フリーアドレス制
〇リフレッシュルーム完備
○健康保険・厚生年金・労働保険
○定期健康診断、季節予防接種
○ベネフィット・サービス
○スマートいりょう
○社販制度利用（グループ内の飲食・グッズ店の利用等において社員特別割引）
○決算賞与（業績による）
○各種休暇
春季休暇（GW）、夏季休暇、冬期休暇（年末年始）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別有休休暇、ファミリー休暇（家族行事、結婚記念日、学校行事、家族旅行、法事など）、バースデー休暇、クリスマス休暇、ひらめき休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

国民の祝日に関しては特別有給休暇扱い（労働を免除としている日）のため、年間休日数には反映しておらず、110日という記載をしております。
※その他休暇制度については福利厚生欄を参照