株式会社Fusic

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【福岡／在宅可】テストエンジニア／テスト実行担当◆上場／前年比120％成長中・九州発ITベンチャー

【福岡／在宅可】テストエンジニア／テスト実行担当◆上場／前年比120％成長中・九州発ITベンチャー

～自社プロダクト展開／テストエンジニアとしてキャリアを積みたい方必見／九州発の成長ベンチャー／東証グロース上場／フレックス制で働きやすさも抜群◎～

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
テストチーム・プロジェクトチームでの、各種サービスやプロダクトのテスト設計及びテスト実行をお任せします。
Fusicは年々成長・事業拡大を続けています。プロダクトがどんどん多様化・大規模化する中で、各プロジェクトを横断的にテストしているテストチーム・テストエンジニアはFusicの品質を支える重要なポジションとなっています。
経験豊富なメンバーも多く在籍しているため、これからテストエンジニアとして成長したい方にとって成長機会や学ぶ機会の多い環境です。

■業務詳細：
・テスト設計
・テスト実行　など
将来的には、プロジェクト全体のマネジメントなどにもチャレンジしていってほしいと思っています。
品質向上にこだわって仕事をしていきたい方のご応募をお待ちしています。

■当社について：
福岡を拠点に、Webシステム開発をはじめとし、AI・IoTといった最先端技術を用いた開発、クラウドインフラ（AWS）、複数の自社プロダクトの提供を行う会社です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムテスト実行／設計の実務経験2年以上
・仕事に対して責任をもって完遂できる方

■歓迎条件：
・プログラミングの知識・経験（大学などで学んだ経験も含む）
・Webシステムのテスト経験
・スマートフォンアプリのテスト経験
・リーダーとして、複数人が所属するテストチームを率いた経験
・自動テストの設計、導入、運用経験
・JSTQB、JCSQE、IVECの資格保有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15～22時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,160円～240,460円
固定残業手当/月：72,840円～84,540円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～325,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（7月／1月）
■賞与：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限20,000円）
家族手当：配偶者15,000円、子1人につき5,000円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■開発合宿（四半期に1回）
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■勉強会支援制度
■技術時間確保制度
■わくわく費用制度
■アプリ公開サーバー提供制度
■グロービス受講支援制度　等


＜その他補足＞
■引っ越し一時金20万円支給（福岡県外からの転居の方対象）
■副業OK
■リモートワーク制度
■健康診断（年1回）および付加健診、人間ドック（希望者）
■予防接種
■チーム懇親会支援制度（半年に1回）など
■社員持株会制度
■役職手当/職務手当：部門長 70,000円／エキスパート 50,000円／リーダー 30,000円／エバンジェリスト 30,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、ウェルカム休暇（入社日から有給休暇が付与されるまでの半年間で使える3日間の特別休暇）、育児介護休暇、慶弔休暇、特別休暇　など