求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】SE／国際物流企業向けフォワーディングシステム※PL候補◇NECグループ／年休127日【国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術・製品力を展開／就業環境◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】国際物流業のお客様向けに、フォワーディング業務システム（貨物輸出入／運送手配／通関申告）のシステム提案、構築、導入を担っていただきます。 ■お客様事例： ◇株式会社ペガサスグローバルエクスプレス様（https://www.nec-nexs.com/solution/case/pegasus-group.html） ◇株式会社日本運搬社様（https://www.nec-nexs.com/solution/case/nippon-umpansha.html）など詳細はHPの導入事例（https://www.nec-nexs.com/solution/case/）をご確認ください。 ■技術環境： .NET／Java／C#／ORACLE／PostGreSQL など ■キャリアパス：国際物流業を中心とした物流業務全般における業種業務知識、システム開発標準プロセスを習得していただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています。 ※プロジェクトリーダー経験がなくても、少額プロジェクトからの経験を積み、リーダーへのキャリアパスは可能です。 ■本ポジションの魅力：・基本的にプライム案件となります。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL／PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。・国際物流業に長けた先輩や営業と密接にプロジェクトを推進するので、様々な業種ノウハウを多角的に身につけることが可能です。・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・.NET／Java／C#での開発経験・MSOfficeツール（Excel、PowerPoint） ■歓迎条件：・国際物流業顧客に対する要件定義、設計の経験・システム導入PJ参画経験（規模不問）・国際物流業企業における実務経験 ■歓迎資格：・情報処理技術者試験／日商簿記・Oracle資格等 RDBMS関連・PMP等 PJマネジメント関連＜必要資格＞歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、日商簿記検定4級、PMP（Project Management Professional）、情報処理技術者、オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-23-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし初任地は本社地区ですが、将来的に関西地区・中部地区への転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞所定労働時間：7時間45分／日×20日／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 460万円～732万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～412,000円＜月給＞ 269,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳：担当570万（残業20時間想定）、35歳（主任）710万、39歳（マネージャー）870万 ※主任採用の場合には裁量労働勤務となり、時間外労働連動支給ではなく裁量労働手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費として社内規定に基づき実績申請により支給寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。退職金制度：DC年金制度＜定年＞ 60歳補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（育児サービス／保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など）・全社員：基本86,000ポイント／年・育児対象社員：未就学児一人当たり100,000ポイント／年、就学時一人当たり50,000ポイント／年・介護対象社員： 30,000ポイント（対象者の介護認定必須） ■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。その他ファミリーフレンドリー休暇（本人並びに家族の所用目的で取得可能）、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。

会社概要

事業概要: ■事業内容
1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）
5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等

所在地: 〒105-0014
東京都港区芝3-23-1

設立: 1974年9月

従業員数: 1,930名

上場市場名: 非上場

資本金: 815百万円

売上高: 74,000百万円

経常利益: 5,490百万円

平均年齢: 45歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec-nexs.com/

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求人コード 3011012770

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最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 三田駅(東京都) / 赤羽橋駅
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【東京】SE／国際物流企業向けフォワーディングシステム※PL候補◇NECグループ／年休127日

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給与	＜予定年収＞　460万円～732万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：269,000円～412,000円　　＜月給＞　269,000円～412,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します　■賞与：年2回　■モデル年収：　30歳：担当570万（残業20時間想定）、35歳（主任）710万、39歳（マネージャー）870万　※主任採用の場合には裁量労働勤務となり、時間外労働連動支給ではなく裁量労働手当が支給されます。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝3-23-1 　勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。　その他ファミリーフレンドリー休暇（本人並びに家族の所用目的で取得可能）、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。

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