株式会社レゾナック

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【福島→千葉】製品開発 （半導体向けアクリレート）※大手総合化学メーカー

【福島→千葉】製品開発 （半導体向けアクリレート）※大手総合化学メーカー

【連結売上高1兆3,000憶円・連結従業員数23,830人／世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー】

■職務概要：
五井事業所（東長原事業所）における半導体向けのアクリレートなど新規素材の開発をお任せいたします。
【変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）】

■勤務地について：
最初の２年間程度は福島県の東長原事業所で業務を習得いただき、五井事業所との社内技術融合や人材交流の架け橋としての役割も担っていただきます。入社から約２年後を目安に五井事業所へ戻っていただく予定です。

■業務詳細：
・ラボでのフラスコ合成、分析、スケールアップ試作
・五井事業所⇔東長原事業所間の技術交流のリード
・社内技術紹介及び社内外ニーズを探索し、技術開発におけるPDCAの実践 等
※アクリレートは用途が多岐に渡り技術融合も異なりますが、 今後２拠点における技術的な繋がり強化を目指します。

■組織のビジョン・ミッション／活動方針：
新規樹脂素材を開発し、社内各種半導体関連材料の技術の源泉、及び社内外での販売を通じ業績および持続可能な社会に貢献する。

■仕事の魅力：
・事務所は同僚と気軽に話せるフリーアドレスですので、入社後の業務キャッチアップに不安を感じられる必要はありません。
・当事業部で開発される樹脂素材は半導体・社会インフラ等用途が多岐に渡り、社会を支えています。また、技術の源泉樹脂素材を知ることでその樹脂、配合物らの成長に貢献できます。
・五井は東京、羽田、成田空港にも近く、移動が便利で週末を満喫でき、東長原は会津若松、猪苗代湖に近く、歴史探訪、温泉、日本酒、スキー、釣り、ボートとアウトドアも満載です。

■組織構成
＜五井事業所＞
・開発部全体：70名（うち五井事業所勤務：17名）
┗ 素材開発グループ：17名
　┗ 素材ユニット：7名　男女比 ：男性5名女性2名
・キャリア入社者：開発部全体：12名（うち五井事業所勤務：1名）
＜東長原事業所＞
・開発グループ：14名　※男性14名
・キャリア入社者：3名

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有機合成の経験（目安5年～）
・フラスコ実験の経験
・チーム推進の経験

■歓迎条件：
・アクリレート合成の経験
・アクリル、樹脂、接着剤等の開発経験

＜勤務地詳細1＞
東長原事業所
住所：福島県会津若松市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
五井事業所（千葉）
住所：千葉県市原市五井南海岸14
勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）】
※リモート対応：可 (頻度：業務内容による）
※職務内容欄下部に補足あり。

＜転勤＞
無
基本的に転勤は御座いません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:50～16:35
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：約20時間程度 (繁忙期に応じて変動有)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円

＜月給＞
250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：ご経験を考慮し設定いたします。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※賃金の計算期間：毎月1日～月末日
※賃金の支払い日：毎月25日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：福利厚生欄に記載

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等

＜その他補足＞
■別枠の住宅手当詳細：家賃補助（条件あり）
単身者：上限50,000円、家族帯同：上限70,000円/月
■福利厚生：時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
■別枠の休日休暇追記：
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■別枠の退職金制度詳細：
確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出型年金制度（DC）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか（福利厚生欄に記載）