ソニー銀行 株式会社

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金融犯罪対策に係る計画、体制整備、システム開発の企画◆ソニーグループ/裁量権◎/中途入社多数活躍◆

金融犯罪対策に係る計画、体制整備、システム開発の企画◆ソニーグループ/裁量権◎/中途入社多数活躍◆

【ソニーグループ/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/残業が少なくライフワークバランス◎】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
１.金融犯罪対策に係る計画、態勢整備・高度化施策の立案
-外部機関との実証実験の実施やソリューション導入検討等、他社との調整が必要な案件に携わっていただきます。
２.業務フローの構築、PDCAによる改善、取引モニタリング等リスク低減措置に係るルールの策定・管理
-AMLシステムの有効性検証や疑わしい取引の届出分析、モニタリングシナリオの検証など、PDCAによる改善活動等に携わっていただきます。
３.金融犯罪対策に関わるシステム開発の企画、運用、改善
-各種AMLシステム開発やシステムチューニング等、部横断的な案件に携わっていただきます。
４.犯収法や外為法等の関係法令およびガイドラインなどの規制対応
-当局等へ提出する各種ヒヤリングやアンケートの回答対応や内部監査への対応等に携わっていただきます。
■組織構成：
AML/CFT推進室：2名（年齢構成：50代1名、40代1名）で構成されております。中途で入社した社員も多く活躍しており、社員のチームワークとコミュニケーションを大事にしている職場です。
■当行について：
ソニーのDNAを引き継ぎ、自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整えています。しっかりと業務に従事いただくために、それを支えるご家族、ご家庭の事情も考慮し、全体で補い合って推進しています。フットワークの軽さと風通しの良さがあり、女性も多く活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・銀行等金融機関やクレジットカード会社等決済会社において、金融犯罪、マネー・ローンダリング防止に関する専門的な業務経験
・マネー・ローンダリング防止管理態勢に関する専門的知見または相当の実務経験
■歓迎条件：
・銀行向けシステム開発やコンサルティングに携わった実務経験
・ビジネスでの英語の業務経験

＜勤務地詳細＞
支社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー13F
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～880万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,066,250円～7,156,600円
固定残業手当/月：62,250円～109,560円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～586,666円（15分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。
■給与改定年1回（4月）
■パフォーマンスボーナス支給年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。

＜その他補足＞
ソニーグループ団体保険、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー社員持株会、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、ヘルスキーパー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇・年次有給休暇（1年未満17日、2年以上20日※入社初年度は按分されます）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・記念日休暇・その他会社所定の休日など