フジアルテ株式会社 【大阪/弁天町】経理/製造OSのパイオニア/年間休日122日/キャリアパス豊富

【大阪/弁天町】経理/製造OSのパイオニア/年間休日122日/キャリアパス豊富

＼製造アウトソーシング業界のパイオニアとして日本の製造業の成長・発展を支える当社にて、経理部の一員として、経理業務をお任せいたします／

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める事業所】
当社経理部メンバーとして、主に月次～年次業務をメインに経理業務をお任せいたします。将来的にはグループ会社の経理業務なども担当していただきます。

■職務詳細
・月次決算業務
・年次決算業務
・入出金管理
・売掛金管理
・買掛金管理
・管理会計
・経費精算
■将来的にお任せする業務
・グループ子会社の経理業務
・税務申告業務のサポート
・部下のマネジメント（一次評価者）

■組織構成
経理部5名（男性3名、女性2名）
部長1名(50代)、マネージャー1名（40代）、リーダー1名(40代)、メンバー2名(20～60代)

【役割分担について】
・部長
支払の最終確認、月次・年次決算、管理会計、税務申告、財務分析、制度の構築、部下のマネジメント、グループ会社管理
・マネージャー
嘱託社員の月次決算の引継ぎ、主任とリーダーが担当している業者支払の確認、管理会計、部下のマネジメント
・リーダー
業者支払、海外取引先への海外出金、管理会計全般（振替など）、退職金・慰労金の支払
・メンバー2名
売上管理、経費精算、業者払い、フジアルテスタッフサポートセンター(グループ会社)の経理、月次決算、グループ会社の経理管理、与信管理、売掛金運用、寮支払管理、スタッフ赤字管理、その他振り込み管理や郵便局窓口支払い
■キャリアアップ
定量面でのアクションプラン（例：営業所の監査●件完了等）を作り、期日までに達成できるかで評価します。

■当社の特徴
1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支え、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。
社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日商簿記2級以上
・経理としての実務経験（3年～5年）

■歓迎条件
・年次決算業務経験のある方

■求める人物像
・経営理念に共感し、ともに成長していける方
・新しい事象に対し前向きに取り組む姿勢のある方
・他部署と円滑にコミュニケーションを図り課題解決に取り組める方


＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／弁天町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～381,000円

＜月給＞
295,000円～381,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※知識、経験を考慮の上決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）(昨年実績：過去実績3ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限30,000円/月）
寮社宅：家賃50％補助・最大35,000円/月　※規定あり
社会保険：各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（受験料補助や一時金支給）※資格による
■各種研修制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、その他多数）

＜その他補足＞
定期健康診断
社員寮（家賃50％補助、最大35,000円）※規定あり
引越費用補助※規定あり
社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など）
会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
確定給付企業年金
各種表彰制度（永年勤続表彰など）
各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日（年3回社内イベントにより土曜出勤あり）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※入社半年経過付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男女取得実績有）