株式会社フロンティアダイレクト

企業情報を詳しく見る

【リモート可】toC向け販促プロモーション担当（部長職候補）◆企画提案～運営・効果測定まで一気通貫！

【リモート可】toC向け販促プロモーション担当（部長職候補）◆企画提案～運営・効果測定まで一気通貫！

～「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業～

■業務詳細：
クライアント様の商材、サービスのセールスプロモーション、売り場づくり、マーケティング活動
・クライアントや広告代理店への企画提案
・コンセプトワーク立案
・運営管理の全般のディレクション(進行管理・納期管理・収益管理)
・メンバー(3~7名程度)のマネジメント業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜当社の販促プロモーションについて＞
（1）販促イベント
┗クライアント商材を販売するイベントや、集客イベントを企画、制作、運営します。
（2）接客スタッフや営業ラウンダーの人材派遣
┗全国の販売店に当社のスタッフを販売員や営業ラウンダーとして送り出し、現地で販売や売場配置の提案などの販促活動を実施。販促パフォーマンスの管理まで行います。
（3）販促ツールの企画、デザイン、製作
┗商品パッケージやPOPなどのツールを当社のデザインチームと協力し、製作します。
（4）成果型販売事業
┗販売現場における契約数や販売数がそのまま成果となる販売事業を運営します。
（5）事務局運営
┗クライアント商材の販売促進を目的に、上記（1）～（4）のプロモーションを複合的に実施する事務局を運営します。

■業務の魅力：
・スマホやネット回線、食品・飲料、ゲーム、アプリ、音楽コンテンツなど、様々な業界のプロモーションに携わることができます。
・突拍子もないアイデアや前例のない企画に対しても、納得する材料やロジカルな裏付けがあれば、挑戦頂ける環境です。

■キャリアパス：
スタッフ→シニアスタッフ→アシスタントプロデューサー（マネージャー）→プロデューサー（部長）

■働き方
・週1回のリモートワークも可能です
・残業も20～30時間ほどとメリハリをつけて働いています

■当社の特徴：
・クライアントと消費者を直に結ぶセールスプロモーションのスペシャリスト集団として、年間3000件に上る様々な業種の販促イベント、展示会、店頭プロモーションを展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験
・営業系部門のチームマネジメント(管理、育成)経験

■歓迎条件：
・広告業界、プロモーション、イベント関連の業界と親和性のある事業会社での営業系のプロジェクトマネージャーや課長・部長職の経験
・クライアントとの商談(交渉)経験
・新規開拓営業のご経験
・課題解決型での企画提案営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20~30時間程度※繁忙期・閑散期あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※月給に変更なし　
※賞与・手当については、試用期間終了後に支給

＜予定年収＞
690万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
月給(基本給・固定残業代)：48～76万円　※給与は経験や能力を考慮して決定します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,320円～519,840円
固定残業手当/月：151,680円～240,160円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
480,000円～760,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（5月・11月）※業績で変更可能性有
※達成インセンティブ・決算賞与あり(大幅に年収をアップすることも可能)
※給与は経験や能力を考慮して決定します

【キャリアステップ】
マネージャー職(アシストプロデューサー)→部長職(プロデューサー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

＜その他補足＞
・こども手当
・健康診断(年1回)
・各種研修
・資格支援制度
・社員旅行あり
・社内無料カフェテリア
・各種イベント(忘年会など)
・業務用PC/スマホ支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ハネムーン休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
有給休暇：入社半年経過時に10日付与　※その後法定通りの付与