株式会社リボルブ沖縄 【沖縄／第二新卒歓迎】金融系システムエンジニア◆プライム案件70％／安定した顧客基盤

【沖縄／第二新卒歓迎】金融系システムエンジニア◆プライム案件70％／安定した顧客基盤

～沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献～

■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務
金融系システム開発業務をお任せします。
基本設計～総合テストまで一貫して実施、後輩の指導・育成にも携わっていただきます。

■具体的には：
金融系システム開発プロジェクトにてシステムの開発・保守を行っていただきます。汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程～総合テストまで一貫して行っていただきます。プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会（顧客レビューや問い合わせ対応など）が多くあります。長期案件が多いためプロジェクト所属期間も年単位となります。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けていただけます。

■ポジションの魅力：
◎圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。
◎プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます。
◎上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。

■当社の魅力：
沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。当社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。
リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして当社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発実務経験がある方（1年以上）

■歓迎条件：
◎金融システム開発経験
◎基本設計等の上流工程経験者
◎生損保・銀行システムのプロジェクト経験
◎リーダー、サブリーダー、メンバー管理などのご経験をお持ちの方
※金融業界のシステム開発未経験者も大歓迎です。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 沖縄市雇用促進等施設内2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
沖縄DC（Development Center）
住所：沖縄県沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
沖縄本社、または沖縄事業所勤務となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間、配属先プロジェクトにより変動

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～298,000円

＜月給＞
210,000円～298,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
※別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり）
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ガソリン代・高速代支給）
家族手当：※福利厚生その他を参照してください。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
PMP資格支援制度あり／階層別研修／salesforceベンダー資格を外部講師利用し勉強会／海外での外部研修等

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■扶養家族手当：当社加入の健康保険組合に扶養を認定された場合以下の手当が支給されます。
1人目：17,000円／月、2人目：24,500円／月、3人以上：32,,000円／月毎月支給
■保育手当（病児・病後保育料）
■マイカー通勤可能　駐車場有（会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇（初年度12日／次年度13日付与／最高20日）※半日取得可能
■年末年始休暇（12/30～1/3） 、ハッピーホリデー休暇（連続して4日間取得可）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護等）