ウィナーズ株式会社

【代々木／ポテンシャル採用】自社ブランド家電の企画開発～新製品開発に積極投資/売上好調/年休120日

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＜第二新卒歓迎！／製品開発の上流工程から量産化まで携わる／自社ブランド「recolte（レコルト）」のキッチン・美容家電の開発職／転勤無＞

当社は自社ブランドのキッチン家電や美容家電を手掛け、その製造・販売を行っています。この度、製品ラインナップを増やし、事業を更に成長させるべく、開発部のメンバーを新たに募集します。

■職務内容：
製品開発の初期工程から量産、量産後の市場不具合品のアフターフォローまで、技術問題、品質担保、向上に関わる業務全般に関わっていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

～具体的な業務～
・新製品、新企画の開発段階における品質課題解決
新製品の企画、開発において、技術上の問題がないかのチェック、実現可否の判断、実現させるためにどうすればよいかを発案・中国提携工場の品質指導・テストレポートの確認
・販売品の改良
カスタマセンターに届いた声を元に改良、改善を行う。市場不具合品の解析→品質改善→集計分析業務と行い、改善のサイクルを実施
※まずはOJTでサポート業務を担い、1年後を目安にメイン業務を担当いただくイメージです。
※3～4か月に1回、1～２週間程度、中国への出張有。全て1人で担うことはなく、周囲からサポートをもらい工場とも連携しながら、業務を進めていただきます。

■魅力ポイント：
（1）新製品開発に積極的
「モノつくりが好き、モノの品位を上げたい、商品の性能を高めたい」といった方にマッチします。技術的知見、耐久性、安全性、性能、操作性の観点から、「こうした方が良い」「この仕様を変えない方が良い」と発案し、製品開発に関わっていただきます。ヒット製品の誕生にも関われるお仕事です。
（2）開発サイクルが早い
社長決裁が柔軟なため、開発のサイクルの速さも魅力で、アイデアを出すことも歓迎されます（平均 6ヵ月～8ヵ月のスケジュールで開発）。熱意や「なぜやりたいか」という理由が根拠をもって伝えられれば、承認がとれている実例がございます。
ただ、消費電力が大きい製品は評価や安全基準が厳格化するため1年程要すこともあります。

■組織構成：
配属予定の製品開発チームには現在以下の計6名が在籍しております。
製品企画１名、調理試作担当１名、デザイナー１名、技術・品質担当3名

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電機もしくは機械系の技術系職種のご経験がある方

＜自社ブランド「recolte（レコルト）」＞
https://recolte-jp.com/
フランス語で「収集」「収穫」を意味する「recolte（レコルト）」はコンパクトでカラフル、そしてシンプルでスタイリッシュな調理家電シリーズです！

■歓迎条件：以下のご経験がある方
・電化製品の開発がある方(※電気系・機械系かは不問)
・海外工場（特に中国）とのやり取りの経験、中国現地での業務経験
・品質改善活動

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～30時間程度■10時～19時の勤務時間変更までは相談可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
・社販制度あり
・サンプル検討製品を利用可能
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー利用可能
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制(土日祝休み)
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり