求人詳細

募集要項

仕事内容	新卒採用◆日本総研×NTTデータ／ハイブリットワーク可／採用戦略立案から実行まで【ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／リモートワーク可／フルフレックス制】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】新卒採用のメンバーとして新卒採用の企画・選考の管理・入社など採用戦略立案から実行まで一気通貫で行う仕事です。 ■業務詳細：・経営戦略と人員計画に基づいた新卒採用戦略の立案・学生ターゲットペルソナと母集団形成施策企画と実行・採用広報の企画立案検討、媒体への出演・新卒採用全体のKPIの管理・運用・会社説明会/インターンシップの企画立案、実施・現場社員リクルーターのマネジメントや調整・本選考、インターンシップの面接、および日程調整・内定者へのフォロー企画と実行・その他新卒採用に関する新たな施策の立案、課題解決・施策計画・推進 ■職務の魅力：・経営層や現場メンバーと密に連携しながら採用戦略策定から実行運営、入社まで一貫して主体的に取り組むことができます。・将来的には、新卒採用に留まるのではなく、HRの専門家としてキャリアパスを描けるポジションとなっています。キャリア採用、障がい者採用、人事労務、人事企画など多岐に渡る選択肢があります。 ■当社について：株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。東京本社を2022年11月に九段会館テラスに移転しました。年次や役職に関係なく、互いに尊重しながら働いています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・採用経験2年以上・担当業務にコミットして成果を出した経験があること ■歓迎条件：以下のうち１つ以上の経験があると望ましいですが必須ではありません。・IT業界でエンジニアとして働いた経験・IT業界で採用を担当、もしくはシステムエンジニアの採用担当した経験・ゼロから採用に関する企画を立ち上げ成功に導いた経験・採用イベント等採用広報の企画、実行の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞変更の範囲：会社の定める場所出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針であり、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません※部署や携わるプロジェクトにより比率は変動＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 640万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～330,000円＜月給＞ 310,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：家賃補給（世帯主の場合）寮社宅：独身寮（年齢などの在寮期限あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。＜その他補足＞ ■テレワーク（事由に関係なく自宅でのテレワーク可能、シェアオフィスの活用） ■昼食費補助 ■財形貯蓄 ■積立休暇 ■育児休業（最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで） ■介護休業 ■介護短時間勤務（子が小学校3年生終了まで）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（4/1に年間20日付加、4月以外入社の初年度は別途定める日数付加）、連続休暇（連続5営業日の休暇取得）、積立休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇　他

会社概要

事業概要: ■概要：
株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。
日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。

所在地: 〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

設立: 2006年7月

従業員数: 1,300名

上場市場名: 非上場

資本金: 5,000百万円

売上高: 41,132百万円

経常利益: 4,831百万円

平均年齢: 42.9歳

株式会社ＪＳＯＬについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.jsol.co.jp/

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求人コード 3011019013

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 九段下駅 / 神保町駅 / 竹橋駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　640万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：310,000円～330,000円　　＜月給＞　310,000円～330,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。　■賞与：年2回　■昇給：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス　勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線／九段下駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（4/1に年間20日付加、4月以外入社の初年度は別途定める日数付加）、連続休暇（連続5営業日の休暇取得）、積立休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇　他

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