掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)更新日:2024/9/15(日)

クラボウプラントシステム株式会社

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【大阪/寝屋川】施工管理≪未経験OK≫◆年収450万~/年休120日/手に職をつけたい方へ

正社員
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仕事内容

【大阪/寝屋川】施工管理≪未経験OK≫◆年収450万~/年休120日/手に職をつけたい方へ

<この求人の魅力ポイント>
(1)東証プライム上場クラボウ社の子会社で、安定性抜群◎福利厚生も充実!
(2)未経験からしっかり稼げる!充実した研修制度・育成体制で、手に職をつけられます
(3)案件受注~納品までワンストップ対応!最後までお客様に寄り添ってサポートできます◎

■何をしている会社?【変更の範囲:会社の定める業務】
例えば、食品メーカーも食品を作るための「設備」が必要ですが、そういった工場などにある「生産設備」を作りたいというお客様のニーズをとらえ、設計し、工事・納品までの一連業務を請け負っています!

■仕事内容
提案、設計、調達、施工、試運転まで各プロセスに参加する業務スタイルを採用
経験・適性に合わせて、技術営業・施工管理いずれかの業務をご担当いただきます!
※導入研修・先輩のフォローもあり、いつでもわからないことは聞ける環境ですのでご安心ください!

◎未経験でも安心の研修制度◎
現場で先輩の指導のもと、スキルを磨ける環境があるので、意欲があれば活躍可能です。
専門知識が必要だからこそ、焦ることなくじっくりと育てていきます。文系学部出身の社員も在籍中!
上下関係もフラットな雰囲気で、質問しやすい環境です!

■業務の流れ
(1)営業部隊が獲得してきた案件について、お客様とすり合わせをして計画
(2)設計・見積・契約を行い、着工開始(発注・手配・工程作成)
(3)各プロジェクトの工程を管理(品質に問題ないか、現場の安全は確保されているか等)
(4)試運転・納品して、その後アフターフォロー・メンテナンスを実施

■残業時間
平均20時間/繁忙期:約30時間/閑散期:ほぼなし
残業を短く抑えるために、無理な受注をせず、1案件を複数名で担当して、社員1名にかかる負担を軽減しております!

■そのほか働き方
・夜勤:ほぼなし※ある場合、年1回程
・直行直帰:可
・内勤のリモートワーク:相談可(頻度:週0~2回)
<出張>
・頻度:月平均2~3回程
・エリア:関西エリア中心で、次いで中四国~九州エリアとなります。※東北北部や北海道、沖縄等は、数年に1回程度
・期間:日帰り~長期までありますが、基本は1週間程度

■組織構成
・大阪:技術営業・施工管理含めて、26名(20代~70代)在籍しています

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・電気や機械・設備の知識経験のある方(職種不問)
・プラント、設備の施工管理あるいは設計の経験のある方

※20代社員も活躍しています!
※電気・機械・設備などの知識を活かして活躍している社員も多数!
これまでの中途入社者の前歴(一例)
・自動車整備士
・電気工事士
・農業用器具の営業職

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府寝屋川市下木田町14-41 クラボウ寝屋川ビル4F
勤務地最寄駅:京阪本線線/萱島駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現地工事の場合は原則として8:00~17:00(現場による)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~330,000円

<月給>
240,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力考慮の上優遇
※モデル年収例:500万円程度/入社3年目(20代)、600万程度/入社6年目(30代)
賞与実績:基本給の平均約5ヶ月分(2023年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:月1~4万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年後の再雇用制度あり。中退共制度に加入。

<定年>
60歳
定年後は契約社員として雇用延長

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励(資格取得費用の会社負担及び資格手当の支給)


<その他補足>
・家族手当:配偶者→12000円、第一子→6000円、第二子→4000円、第三子→3000円
・奨学金返還補助制度(返還費用元本分(上限2万円/月)を完済まで、当社が代理返還します)
・各営業所配属者には喫食手当(1,000円)を支給します。
・健康経営優良法人2024に認定いただきました!

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
※土曜日出勤の場合は代休を取っていただける環境です。
※社員の年間有給取得平均は10日程度です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・環境プラント、設備、工場付帯設備、産業設備などの機械関係および電気計装の設計、施工
・各種プラント、設備のメンテナンス
・環境・省エネビジネス

所在地

〒572-0823
大阪府寝屋川市下木田町14-41

設立
1976年1月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

2,702百万円

経常利益
150百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011019395

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