掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)更新日:2024/9/15(日)

日本デジタル配信株式会社

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【在宅可/若手歓迎】放送/動画配信システムのインフラ設計/開発/運用保守◆残業20h以下◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可/若手歓迎】放送/動画配信システムのインフラ設計/開発/運用保守◆残業20h以下◆

◇◆転勤無し/未経験者歓迎/ゆくゆくは顧客に対する技術営業・技術コンサルティング等も挑戦可◆◇

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が保有する装置やインフラは24時間/365日の稼働をしていますので、サービス品質の維持向上を考え常に安定稼働出来るように設備の維持管理・運用保守業務を行って頂きます。
(1)デジタル放送配信/IP動画配信/配信ネットワークのインフラ設計・構築
(2)アプリケーション(監視ツール、連絡ツール、ネットワークマネージメントシステムなど)の設計・開発
(3)システムおよびアプリケーションの保守・運用・検証・トラブルシューティング
(4)新規サービスに関する情報収集、技術提案
(5)ケーブルテレビ事業者や番組配信事業者など顧客に対する技術営業・技術コンサルティング
※上記業務は、チームで推進して頂きます。

■業務の特徴:
(1)全国のケーブルテレビ事業者の加入者600万世帯へ映像を届ける責任あるインフラを運用できること
(2)設計からシステム構築、運用まで一貫して携われること
(3)ケーブルテレビ事業者の技術者やメーカー/ベンダー技術者との接点を持つことができ、知識や人脈の幅が広げられること
(4)ソリューションの比較検討段階から自身もしくはチームで選定したもの提案し、実現可能な環境であること
(5)新卒~30代の仲間が多数在籍しお互いに切磋琢磨し新しいものを取り入れやすい環境で仕事が出来ること
(6)インフラを活用した新しいサービスを提案することが出来ること

■就業環境:
・全社平均残業時間は20h以下※部署や時期により変動あり
・有給休暇消化率80%以上
・業務に合わせて在宅勤務やサテライトオフィス勤務が可能です。また、家族の看護/傷病/介護/育児についてもテレワークが可能です。
・スライド勤務:通常勤務(9:30~17:45)に対し、社員の都合に合わせて始業時間を30分単位で最大2時間繰上げ・繰下げすることが可能です。

■入社後について:
技術的なことは、チームメンバーがOJTを通してサポートします。また検証機器/設備が充実しているので知見を高められます。作業などはペアを組んで行い先輩がしっかりサポートするのご安心ください。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCの基本操作(マイクロソフト オフィス:Word,Excel,PowerPoint等)が出来る方
【以下いずれか必須】
・デジタル放送/IP動画配信の業務に少しでも携わった経験がある方
・IPネットワーク、デジタルビデオの業務に少しでも携わった経験がある方

【あればなお可】
(1) デジタル放送機器/IPネットワーク機器、映像伝送に関わる知識、業務経験
(2) 電気設備に関する知識、業務経験
(3) 学生時代に映像関連情報処理技術を学んだ経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル14F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

給与

<予定年収>
319万円~501万円

<賃金形態>
月給制
固定給(基本給+職務手当)

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~332,500円

<月給>
215,000円~332,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安の金額であり、これまでの経験スキル現年収等を総合的に判断の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・検証機器/設備が充実しているので、今までの経験を活かして頂き事前に本番機器にて動作含め確認を頂く環境があります。
・更なる知識習得を含め外部研修や展示会等への参加も可能です。

<その他補足>
・資格取得報奨金制度
・慶弔金制度
・各種特別休暇あり
・会員制福利厚生サービス(WELBOX)
・企業型確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日・年末年始(12月29日~1月3日)・設立記念日(5月1日)

会社概要

事業概要

■事業内容
・デジタル配信サービス(地上デジタル・BS・CS等各種放送)
・ケーブルテレビ事業者向けIP-VODサービス
・Webサイト,アプリの構築および運用受託サービス
・番組配信事業者向けチャンネル運用の受託サービス
・クラウドを活用した、各種Webサービス向けのID認証システムの提供

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル14F

設立
2000年4月
従業員数
121名
上場市場名
非上場
資本金
2,700百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011019629

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